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老师好,关于研发费用的问题,我公司研发费用基本都是人工成本,因为高企要求研发费用占比达到营收的3%以上,那这样的话有两种方案,一种是年底收入确定以后根据比例倒退出需要做的研发费用,然后从之前每个月做到管理费里面的费用里调整至研发费用,另一种是每个月收入额确定以后给人事报一个金额让他们用工资社保凑出来这个金额直接做到研发费用里面,这两个方案哪个好一点呢

2024-11-22 09:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-11-22 09:57

您好,当然是方案2,方案1太假了,这个不好过的

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快账用户2933 追问 2024-11-22 09:59

但是方案2的问题可能因为收入每月起伏不定,导致研发人员一会在研发名单里,一会儿不在名单里,跳进跳出,到最后不一定能满足全年在岗183天以上

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齐红老师 解答 2024-11-22 10:02

您好,我们前6个月研发人员工资多一点,在最后2个月多了我们再调出,这个是不是好一些

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