老师下午好，请问员工工伤期间工伤支付的住院医疗费用怎么做账务处理？
下午好！工伤期间员工的住院医疗费用，一般会由工伤保险基金支付。企业在账务处理时，可以将这部分费用记录为“应付账款”或“其他应付款”，具体取决于医疗费用的支付方式。如果企业先垫付了费用，再由保险基金报销，那么垫付时记为“其他应付款”，报销后相应减少。
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老师 公司一员工工伤住院。住院期间开销公司支付。 后来员工申请了工伤 并且也获得了医院住院开销返还。 员工收到的住院开销返还要不要还给公司 ？ 如果不还的话，在公司怎么入账
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老师您好，请问我们公司员工工作期间脑出血住院治疗，我公司垫付了一部分医药费，现在走不了工伤，垫付的这笔钱账务上可以怎么处理？
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你好，老师我想问一下车间员工发生工伤支付的医疗费应该如何入账
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老师下午好，请问员工工伤期间工伤支付的住院医疗费用怎么做账务处理？
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公司员工出现工伤后，公司支付给医院3000元医疗费用于职工治疗，公司报销理赔款2500元(社保工伤发放)，财务账应该怎么入账呢
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粤公网安备 44030002003870号
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老师，公司垫付怎么做分录
如果公司先垫付了工伤员工的住院医疗费用，分录可以这样做： 借：其他应收款——员工垫付医疗费 贷：银行存款 等到工伤保险基金报销这笔费用时，再做相应的冲账处理。
是支付的老师
老师好，是公司直接支付给员工，员工自己在医院交费的
明白了，如果是公司直接支付给员工，然后员工自己去医院交费，分录可以这样做： 借：福利费 贷：银行存款 这样处理，确保了费用的正确归属，并且反映了公司对员工的福利支出。
明白了，如果是公司直接支付给员工，然后员工自己去医院交费，分录可以这样做： 借：福利费 贷：银行存款 这样处理，确保了费用的正确归属，并且反映了公司对员工的福利支出。