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老师你好,有一个员工9月底离职了,当时社保已经申请10月份生效,我们就在9月份的工资里把社保扣除了,但是9月份计提社保个人部分时没有计提这一部分的金额

2024-10-21 16:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-10-21 16:20

你好,你现在是想怎么做了

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快账用户7760 追问 2024-10-21 16:21

就是想问现在怎么做账

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齐红老师 解答 2024-10-21 16:26

你好,你的意思是说9月的时候没有计提,但实际上已经支付了,是不是?

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快账用户7760 追问 2024-10-21 16:29

9月没计提,支付的是10份的社保

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齐红老师 解答 2024-10-21 16:30

你好,那你补充计提就可以了。 借管理费用社保公司部分其他应收款社,管理费用,社保公司部分,其他应收款社保个人部分贷,银行存款。

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齐红老师 解答 2024-10-21 16:30

你好,那你补充计提就可以了。 借管理费用社保公司部分,其他应收款社保个人部分贷,银行存款。

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齐红老师 解答 2024-10-21 16:30

看你后面有没有扣回这笔钱?

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快账用户7760 追问 2024-10-21 16:33

再10月份扣除的,我在10月份计提的

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齐红老师 解答 2024-10-21 16:35

你好,你只需要计提了并且支付了就可以了。

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快账用户7760 追问 2024-10-21 16:39

那就不用考虑是在哪个月计提的了是吗,因为我考虑的是10月份计提的,9月份扣除的,这个不影响是吗

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齐红老师 解答 2024-10-21 16:41

你好是的,这个不影响的,只要最终对得上就行。

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你好,你现在是想怎么做了
2024-10-21
你好 ;    你可以调整的 ;  可以的   
2021-10-19
同学你好 你们不是当月交当月的社保吗
2021-10-18
那就把个人应该交的部分单位承担了,转到营业外支出就行。
2023-10-25
1.8月底员工离职,需要在工资表中将该员工的工资和社保个人承担部分进行结算,并在结算后将个人承担的社保部分记入该员工的个人账户。同时,需要在社保系统中对该员工的社保进行减员操作。 2.9月份该员工多上一个月的公积金和社保,需要在工资表中将该员工的工资和社保个人承担部分进行结算,并在结算后将个人承担的公积金和社保部分记入该员工的个人账户。同时,需要在公积金和社保系统中对该员工的公积金和社保进行增员操作。 3.9月份发8月工资时,需要将8月份的工资和社保个人承担部分进行结算,并在结算后将个人承担的社保部分记入该员工的个人账户。同时,需要将8月份的工资和社保单位承担部分进行记账处理。 4.10月份没有该员工的工资,但需要在公积金和社保系统中对该员工的公积金和社保进行减员操作。同时,需要在工资表中将该员工的工资和社保个人承担部分进行结算,并在结算后将个人承担的社保部分记入该员工的个人账户。
2023-10-24
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