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老师,您好!请问出纳本月实发员工10月份工资的扣除了9月份员工社保个人部分,但她在实发九月份工资的时候已经扣减过9月份的社保了,相当于重复扣款了,那10月份多扣的这笔社保我要怎么做分录呢?

2020-11-23 16:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-23 16:21

10月份也是需要扣10月份的社保费用,不存在多扣社保。

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快账用户2109 追问 2020-11-23 16:26

不是,十月份是扣了10月的社保,另外还再扣一次9月社保,出纳发工资的时候忘记了以为9月的社保没有扣,所以在发10月工资的时候又加扣了一次9月的

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齐红老师 解答 2020-11-23 16:27

那直接抵减11月需要扣的社保,就可以了。11月份发放工资时,只扣差额的社保,或者是不扣社保。

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快账用户2109 追问 2020-11-23 17:24

好的,谢谢老师的解答

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齐红老师 解答 2020-11-23 17:24

祝学习进步工作顺利

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10月份也是需要扣10月份的社保费用,不存在多扣社保。
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