员工食堂歺费做福利费的话，分录转应付职工薪酬，是不是会影响个税的申报数据
您好， 这个用发票入账就可以
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老师，我八月份员工餐费直接做的应付职工薪酬——员工福利费现在我要调账的话，是不是只要添一笔分录就好了 添借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——员工福利费，这样对不
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老师，食堂维修费用收到专票会计分录 是不是 借：应付职工薪酬-福利费 应交税金-进项税 贷：银行存款 同时：借：应付职工薪酬-福利费 贷：应交税金-进项税转出 是这样做吗
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应付职工薪酬里面包括工资和职工福利费，汇算清缴时是拿个税申报工资和应付职工薪酬总数对比，还是和应付工资对比呢？因为这部分福利费也没申报个税，是聚餐和过节发东西的，现在个税申报的和应付职工薪酬总数不一致，差了福利费
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本来是结转应付职工薪酬的应该是 借:制造费用_福利费 800 贷:应付职工薪酬_福利费 800 借:应付职工薪酬_福利费800 贷:制造费用_福利费800这个对本年利润有什么影响 分录作反了 但我写成了第二个对本年利润有什么影响
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老师医院食堂免费吃，食堂单独做账1、食堂购买的餐具:借医疗支出福利费，贷应付职工薪酬再，借应付职工薪酬贷现金2、那食堂购买的米面菜直接就一个分录借医疗支出福利费贷现金是吧谢谢老师
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分录这样做的话，是不是要报个税
福利费通过职工薪酬支付了
不用申报个税，直接做账就可以
这是我接之前会计的账，所有福利费都通过职工薪酬支付，到汇算清缴会不会和个税申报数据对不上？
员工歺入福利费正常的分录怎么做，需要贷应付职工薪酬吗？
这个应付职工有工资，福利费，你入不同的二级科目就可以
这个分录是否正确
是的， 这个分录是对的
记入职工薪酬，不会影响个税申报数据吗？
不会呀，工资的分录
借：管理费用-工资
贷：应付职工-工资，你查这个就可以了