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老师,我们母公司名下有两辆车,子公司下面没车,母子公司领导七八个都是一样的,财务人员以及其他人员也是同样的,只是安排人员有些做子公司的事情,现在有笔出差费,过路费是母公司,但出差费因为有会议纪要是办子公司的事情,这种可以过路费报母公司,出差报子公司?还有母子公司之前派车有啥影响?

2024-09-09 09:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-09-09 09:22

你好,他那有发两处工资吗?发两处工资的话,这个没有问题,可以 如果是就一处工资,他在另一个企业没有工资,这种差旅费做不了。

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快账用户5754 追问 2024-09-09 09:24

他只发一处,因为人员都是一样的,子公司业务不多,就既然母公司的事又干子公司的事情

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齐红老师 解答 2024-09-09 09:26

你好,差旅费相关的做不了,只能做招待费。

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你好,他那有发两处工资吗?发两处工资的话,这个没有问题,可以 如果是就一处工资,他在另一个企业没有工资,这种差旅费做不了。
2024-09-09
单位的名下的车辆发生费用可以报销。
2023-08-17
同学您好,这类集团公司,一般子公司的员工工资和社保要放到子公司列支,相应的,费用也列支在子公司,这样比较符合谁受益谁承担的原则。 1.工资在子公司发放,相应的个税也要在子公司当地缴纳,这也符合税法在劳务发生地纳税的原则。 2.社保可以在子公司列支,但是如果员工有要求,可以在集团代缴。但是入账还是要入到子公司。 万达这种全国各地有子公司的集团公司,都是这样操作的。 希望对您有所帮助。
2023-10-28
你好,如果员工都在母公司名下,那么员工花费的费用都需要在母公司报销。非员工在公司报销也不合适。分摊不均匀很正常啊,因为本来用的费用就不一样。所以这个问题别担心。
2023-10-28
您好,统一在母公司(人员关系)申报,然后母公司给子公司开相关发票
2023-10-28
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