这个问题涉及到税法和劳动法规,操作不合规。私户发工资不合法,且未缴个税及社保,违反了相关法律。建议按照规定通过公户发放工资并依法缴纳各项税费。
老师您好,公司发工资5000,个税报5000.社保基数是3000.单位给员工交社保按3000交合理吗,有没有强制要求,谢谢
老师 我公司21年个税申报工资按3000申报 年底补交社保时又按5000元补的 这个怎么做 先按3000计提吗
老师,公户发5000工资,老板个人私户发3000,这个3000可以入公司账吗,能做费用吗,这个3000,没有申报个税,也没交社保
老师,请问老板用公户给工人发了2024年的奖金,但是这个工人没有在这个公司发过工资也没有申报个税相当于从没入职过,也能用这个公司申报全年一次奖金收入吗
朴老师这样的做账,请教下有没问题:计提社保时没分个人单位,借管理费用-社保1000,贷应付职-社保1000,缴纳社保时,借应付职-社保900(公司) 其他应收-个人100(个人),贷银存1000。计提工资时,借管理费用-工资3000,贷应付职-工资3000,发工资时,借应付职-工资3000,贷银存3000
发现一张取得的切割机发票不是我公司的购买的,怎么处理
公司转让了,之前的账还有用吗?还是以后的账0申报
汇算清缴时,假如2024年的业务招待费需要调增10000,补交税10000*5%=500,小规模公司,小企业会计准则。能不能在4月份做账务处理,借:所得税费用 500 贷:应交税费-应交企业所得税 500,需要改资产负债表的年初数吗
老师,公司签订进项销项合同有啥作用呢?
老师,有增资协议模板吗?
这个付款期限和提示付款期限,还有提示承兑期限这 3 个都是什么意思
企业所得税加:特定业务计算的应纳税所得额这一项的金额是自己填报的,还是系统自动生成的?如果是系统自动生成的,请问这个数据的依据是什么?
会计计提的应发工资包含迟到早退的扣款吗
税务局对电子发票格式要求
有没有什么好的方法能区分借方和贷方啊
好的,多谢老师
没问题,有财会疑问随时来,我会详细解答。记得问具体问题哦!