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我公司有53人,应该招几个残疾人才不交残保金

2024-08-21 06:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-21 06:32

您好,该年度单位在职职工人数×1.5%=53.*1.5%,要招1个人

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快账用户8845 追问 2024-08-21 07:09

如果不招一个残疾人要交多少残保金

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齐红老师 解答 2024-08-21 07:11

您好,无残疾人职工的单位:某年度残保金缴纳额=该年度单位在职职工工资总额×1.5% 年平均工资为:每月工资总额相加再除以年平均人数(职工工资总额不包括职工福利费/不包括辞退补偿金和劳务费)  交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数 用人单位在职职工平均工资≤当地社会平均工资2倍,按用人单位在职职工平均工资计算; 用人单位在职眼工平均工资>当地社会平均工资2倍,按当地社会平均工资2倍计算。

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您好,该年度单位在职职工人数×1.5%=53.*1.5%,要招1个人
2024-08-21
安排比例人数达到1.5%就可以了 1.5%是国家规定的安排残疾人就业比例,用人单位需要按照这个比例来安排残疾人就业,如果没有达到这个比例,就需要缴纳残疾人就业保障金。
2024-12-17
安装残疾人的比例是1.5%
2023-03-21
你好 要残疾核定 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 
2021-03-24
你好!残疾人就业保障金(简称残保金)的计算公式通常遵循以下基本形式: 残保金}= 月平均工资}×缴纳比例}×职工人数 其中: - **月平均工资** 是指企业的月平均工资或者当地的月平均工资,取较高值。 - **缴纳比例** 是根据当地政策规定的比例,例如1.5%。 - **职工人数** 是指企业的员工总数。 你说的30万元是月平均工资吗
2024-08-21
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