请问老师，员工月工资3000，每月有带薪休假2天，然后上班28天，如何计算工资？
您好，月工资3000，带薪休假2天，那说明28天就是全勤，工资就是3000
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假如月工资3000，11月共30天，每月有4天休班，请假一天，3000/26×25这样算的话，这4天休班是带薪的还是不带薪的呢？？
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2月有28天，10天带薪年假，3天无薪年假，一共放假13天，然后请假9天，28号是周日又正常休息一天，比如工资是4000一个月计算的话，那这个月考勤工资该怎么算了？
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国庆带薪休假，10月员工实际上班7天，请问工资公式要如何计算？
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你好老师，咨询下，我们员工工资每月是四天休假，排班休假。比如2月，算每天的工资是工资/28还是工资/24
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你的全月还是30天，日工资3000/30=100
每个月按30天计算？那如果是上班27天呢？
您好，月工资和休假是固定的，如果本月是30天，日工资3000/30，出勤27天就扣3天的工资(前提是休假两天全休了)
两天全休了带薪，出勤27天，不应该扣1天工资？
您好，那你的意思是差的3天包含月休的两天吗？按你说的那就是:全月共上了27天班+2天休息+1天缺勤，这样就扣一天工资
如果当月是31天，那就是3000/31 是吗？
您好，是的，大月按31天算