您好 这4天休班是带薪的
一个月有四天带薪调休,那如果多请一天假,是不是这四天的带薪调休都没有工资
老师请问,10月10.1-10.5是国庆假期。休息的。不带薪。10.6-10.31里面是有4天休息日。(这期间的26天里面有22天是工作日。)休息日同样是不带薪。 计薪的时候 底薪➗ 工作日✖️ 实际上班天数 这个10月的工作日是按多少天➗ 呀
假如月工资3000,11月共30天,每月有4天休班,请假一天,3000/26×25这样算的话,这4天休班是带薪的还是不带薪的呢??
带薪休假4天,按除以26天还是30天,比如月工资5000,我出勤了12天,请10天,休息了4天,剩下的就不干了,走人,应该怎么计算工资
工资表的应出勤天数应该怎么填写,一个公司每个人的休息天数是不一样的,车间是一个月带薪休假一天,办公室是带薪休假4天,管理层是带薪休假8天
当抵押登记的内容与抵押合同的内容不一致,以抵押登记为准,为什么?
您好老师!库存商品太大,很多一部分也过期,会计应该怎么减少库存商品处理?是计提资产减值损失还是直接做营业外支出?不进账税额转出吗?
个人带开机械租赁费20万,上多少钱的税
2020年末,某事业单位本年度财政直接支付预算指标数大于当年实际支付数的差额为5000元,财政授权支付预算指标数大于实际下达数的差额为3000元,单位零余额账户未使用额度数为2000元。2021年初收到“财政授权到账通知书”恢复上述授权支付额度,并使用上年财政直接支付额度支付业务活动费用4200元。做会计分录
老师,您好,请问我有三张记账凭证,61/3,62/3,63/3。记录的网银手续费,利息,这些,都写在三张凭证上了,然后我把所有附件都粘在一起,贴在最后面了。请问这种情况下,三张记账凭证的附件数,我怎么写?
借了朋友11000把本金还给他了他还要24000的利息
2020年末,某事业单位本年度财政直接支付预算指标数大于当年实际支付数的差额为5000元,财政授权支付预算指标数大于实际下达数的差额为3000元,单位零余额账户未使用额度数为2000元。2021年初收到“财政授权到账通知书”恢复上述授权支付额度,并使用上年财政直接支付额度支付业务活动费用4200元。做会计分录
对收回后不需上缴财政的应收账款按其期未余额的1%提取坏账准备。2x21年年末收回后不需上缴财政的应收账款的余额为100000元。2x22年2月5日对甲单位的应收账款发生了坏账损失1500元,2x22年年末应收账款为120000元。2x23年5月8日,已冲销的上年应收账款1500元又收回,2x23年年未应收账款1300000元,假定2x21年年未开始计提坏账准备。要求:根据上述业务,只需要编制2023年年末的会计分录。
2.已知某产品的需求价格弹性值Ed=5,该产品原销售量为Qd=800件,单位产品价格P=10元,若该产品价格上调10%。计算该产品提价后销售收入变动多少元?
老师您好会计分录怎么写
老师,那要是3000/30×25这样的话也是带薪的么
这样的话 就没有带薪了 因为您实际出勤的天数把4天没有计入 如果是*29就是计入了
好的,明白,老师,一般企业是按照哪种算法来算呢?
按第一种方法计算比较合适
好的,谢谢老师
不客气哈 欢迎有 疑问继续提问