演示账套

老师好！之前我在房开公司上班，在2022年3月份开始我－直告知过老板要辞职，让公司找人来对接工作，可老板一直说找不到人为理由。我在2023年1月份已经在其他地方上班，在这期间老板也还打电话让回到公司整理文件给其他人。可公司的转账回单及统计发放拆迁户过渡费这些新来会计不接。从去年6月份我就没去公司了，可票据到今年5月份才有人肯来接手。公司到现在欠我2年多的工资未发放，问老板结算工资，可老板说没钱。老师清问一下现在怎么处理这工资未发的事？

2024-05-21 19:34

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2024-05-21 19:37

您好，可以到所在区劳动仲裁机构去提请仲裁。

快账用户7209 追问 2024-05-21 20:29

而且和老板熟悉，且一直沟通。我总觉这老板总有理由东拉西扯。公司一直不规范，而且公司也没和我签合同，上班并没有打卡或签字考勤之类的。请问一下我现在交接去年走之前的工作，是不是时间是以去年为准？

快账用户7209 追问 2024-05-21 20:30

今天去问了一下公司法人，意思是工作移交完后，让他结算工资。可他说等过几天公司更换法人后签工资欠发证明。我说公司换不换股东与他签字没啥关系，因为我交接的是去年的事情，请问一下老师这到底是找谁签？

齐红老师解答 2024-05-21 20:31

您好，仲裁机构大厅都会有法律援助的现场答疑人员。您可以带着资料现场咨询下，让官方给个更好的处理意见。

快账用户7209 追问 2024-05-21 20:33

而且法人这种做法有点赖皮感覚，我现在如何应对？

齐红老师解答 2024-05-21 20:36

您好，可以打电话时候电话录音，微信聊天截图作为证据，提起仲裁。

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