你好,可以去劳动仲裁,你留了之前的辞职报告,包括打卡记录吗
老师好!我公司是搞房地产的,在2021年7月至2022年1月期间公司从公户转账270万到法人个人账户,法人授权委托我到银行用他(法人)个人账户去支付拆迁户过渡费、零星开支、费用开销、借款等,这些转账及现金收据还在我这里(包括分公司的转账单据在内)现我已经不在公司了(备注:辞职前我与法人沟通移交给别人,可一直没人来接手这些单据)请问一下这如何处理?我会不会有什么风险? 公司到现在还没付清我工资,这怎么处理?
老师好!我于2021年在一个房地产公司打工,在2021年7月份有位公司人员说自己身体不舒服,要手木,于是要我暂时帮她整理一些资料,她说手术加休息半个月就回来上班。可半个月之后她既然没来也没办交接工作。之前在她管理的房屋征收安置协议书里有些拆迁户的合同后面没有房产证及土地证。我不知道是拆迁户本人没交到公司呢,还是她在保管期内弄丢了。现在我要辞职,可之前这些合同里面没有两证原件的怎么解释?如何处理? 而且我去年已在其他地方打工,走之前已告知老板,让他找人交接工作,可老板一直拖着说找不到人接手。没办法我只能先去其他上班,合同以及文件就一直在公司办公室。
老师好!之前我在房开公司上班,在2022年3月份开始我-直告知过老板要辞职,让公司找人来对接工作,可老板一直说找不到人为理由。我在2023年1月份已经在其他地方上班,在这期间老板也还打电话让回到公司整理文件给其他人。可公司的转账回单及统计发放拆迁户过渡费这些新来会计不接。从去年6月份我就没去公司了,可票据到今年5月份才有人肯来接手。公司到现在欠我2年多的工资未发放,问老板结算工资,可老板说没钱。老师清问一下现在怎么处理这工资未发的事?
老师好!之前我在房开公司上班,在2022年3月份开始我-直告知过老板要辞职,让公司找人来对接工作,可老板一直说找不到人为理由。我在2023年1月份已经在其他地方上班,在这期间老板也还打电话让回到公司整理文件给其他人。可公司的转账回单及统计发放拆迁户过渡费这些新来会计不接。从去年6月份我就没去公司了,可票据到今年5月份才有人肯来接手。公司到现在欠我2年多的工资未发放,问老板结算工资,可老板说没钱。而且也不想签工资欠发证明。他l说等几天变更法人后由新股东来签,我说是交接去年的东西,怎么是新股东来签,有这样的说法吗?老师清问一下现在怎么处理这工资未发的事?
老师好!之前我在房开公司上班,在2022年3月份开始我-直告知过老板要辞职,让公司找人来对接工作,可老板一直说找不到人为理由。我在2023年1月份已经在其他地方上班,在这期间老板也还打电话让回到公司整理文件给其他人。可公司的转账回单及统计发放拆迁户过渡费这些新来会计不接。从去年6月份我就没去公司了,可票据到今年5月份才有人肯来接手。公司到现在欠我2年多的工资未发放,问老板结算工资,可老板说没钱。老师清问一下现在怎么处理这工资未发的事?
老师,货物销售和维修费在属于一个合同,申报印花税时需要分开申报还是直接按合同总金额申报印花税?
问答详情23:4420后或5次对话后问结束老师,还在自建的酒店购买的雾炮机不能计入在建工程-易耗品,,这边也不想麻烦计入固定资产和周转材料,我们财务公司代账的,你建议简单点直接计入哪个科目比较合适?能入管理费用吗?我直接计入管理费用-设备,你看可以吗?
老师,还在自建的酒店购买的雾炮机不能计入在建工程-易耗品,,这边也不想麻烦计入固定资产和周转材料,我们财务公司代账的,你建议简单点直接计入哪个科目比较合适?能入管理费用或则直接计入主营业务成本吗?但是计入管理费用二级明细要怎么设置?
各部门领用甲材料2200千克,每千克20元,其中,生产丙产品耗用2100千克,车间一般耗用100千克,领用乙材料1650千克,每千克25元,其中,生产丁产品耗用1600千克,行政管理部门耗用50千克.
老师,还在自建的酒店产生的机械租赁,和发电机组租赁,我都计入在建工程-租赁费,你看我这样做对吗?
老师,还在自建的酒店购买的5500元雾炮机不能计入在建工程-易耗品,,这边也不想麻烦计入固定资产和周转材料,我们财务公司代账的,你建议简单点直接计入哪个科目比较合适?能入管理费用吗?但是计入管理费用二级明细要怎么设置?
老师,还在自建的酒店购买的雾炮机不能计入在建工程-易耗品,,这边也不想麻烦计入固定资产和周转材料,我们财务公司代账的,你建议简单点直接计入哪个科目比较合适?能入管理费用吗?但是计入管理费用二级明细要怎么设置?
今年没有收入收到了去年项目的成本票,至少有暂估,收到成本票后就直接冲了去年的暂估,但是申报的时候提示有风险,应该怎么处理呀
老师,还在自建的酒店购买的污水泵、水带计入在建工程-材料费吗?配电箱计入计入在建工程-易耗品?水泵、水带和配电箱应该分别计入哪个会计科目?
企业采购一批原材料,假设不含税价格1万,税额1300,实际付款银行支付对方5.5万,对方开出5.5万增值税专项发票,并交付价值含税额1.13万元的货物分录
公司一直不规范,而且公司也没和我签合同,上班并没有打卡或签字孝勤之类的。请问一下我现在交接去年走之前的工作,是不是时间是以去年为准?
你交接也是以你提出离职后1个月为期间的内容就可以了
我今天去问了一下公司法人,意思是工作移交完后,让他结算工资。可他说等过几天公司更换法人后签工资欠发证明。我说公司换不换股东与他签字没啥关系,因为我交接的是去年的事情,请问一下老师这到底是找谁签?
肯定是原来的老板了,换不换是他们的事,你找的是原来公司的老板
可今天老板与新股东说等变更法人后由新法人来发,按道理工资未发说明由原法人签,两者变更之事后发放工资的事到底要不要出具什么给我? 现在我应该如何处理?
我觉得还是要跟现在的人沟通,要签,并且签好具体什么时候发
那工资未发证明是原法人签吗?
是的,就是要他签,他才知道实际情况
如果原法人与现法人变更,是我与现法人签吗(到底是什么协议?)还是原法人与现法人签(到底签什么?)
你就把你的工资金额,属期写好,然后最晚什么时候结清,让原来的法人签字盖章
如果让现法人来支付发放的话,我这份工资未发证明及结清的单子,是我自己保留吗?需要留底到公司吗?需要还没变更的股东给我出什么依据吗? 我怕时间长了两者都不承认。我也说不清楚找谁要?
肯定你自己留,记得要盖公章
要不要再加盖财务章
这个没必要了,认公章
老师请问一下如果是法人用个人卡转账给我,如何解释?
他不想入公账可能,不管他,给钱就好了
这种情况下如果用现金可以吗?还是其他方式?我要出具什么给他? 金额有11万多元,我需要完善什么手续吗?
做工资表,发给你,你签字就可以了,收到再签字啊