实际产量都是一样的,但是每件产品用的制作时间是不一样的(标准工时、实际工时)
第4小问,实际工时减标准工时,标准工时为什么不是题目里的23400?而是要用实际产量乘以标准工时?
某企业生产a产品,单位产品标准工时为4小时,工资率标准为7元/小时。本月计划产量1200件,实际产量为1260件。实际总工时为4536小时,实际工资总额为33205.6元。计算直接人工成本总差异;计算直接人工效率差异;直接人工工资水平差异。
你好老师 成本差异管理,固定成本二差异分析中,能量差异是:预算产量下标准制造费用 减去 实际产量下标准制造费用,公司表达出来为什么不是:预算量×预算产量下标准工时×预算产量下标准分配律-实际产量×实际产量下标准工时×实际产量下标准分配律??为什么公式没把预算量和实际产量这两个值放进去
老师 这道题为什么不能直接用32400-1296✘24呢,效率差异=(实际产量下的实际工时-实际产量下的标准工时)✘标准分配律,如果把公式拆开,实际产量下的实际公时不是实际变动制造费用吗
这道题的标准变动制造费用不是用标准分配率×标准工时,标准工时为什么不是用实际产量乘以单位产量的标准工时?为什么在算成本差异时,标准工时又用实际产量×单位标准工时?
请问定期定额,税局自动报生产经营所得税有扣个人每年60000元吗
里面的芊芊套卡的 2 万的是我的钱 里面的总垫付是我的钱(总垫付的钱加上了这 2 万块块钱套卡的钱) 然后总工资 100612 里有我的5880 元是我的工资,还有一个是我另一个朋友的工资 12388 他的总收入 161249 其中有130,202已经转到了我卡上 我按这个道理算,我只再付出来6000多就可以了 平这个帐 但是我现在这么一算,我还要出一万多,我搞不灵清,我这个是哪里出问题了? 所以想请教一下,老师给一个思路
线下已经在报名点报名了会计学堂中级口碑班,如果升级为VIP协议班,请问老师是不是补齐差价即可
老师,我注销的时候,其他应付款弥补完以前年度亏损要按25%交所得税,这个我可以理解,然后我账面还有600的货币资金,管理员让我按20%交股息红利,是这样么。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,这个属于正常完成工作任务而结束的工作,为什么要给补偿呢?
老师这题我做对了,但是不懂原理,我不明白这个代扣代缴的个税不就是从工资里面扣的吗?为啥应付职工薪酬不包括它呢?怎么理解这个逻辑,我有点绕不过来了。
合伙企业经营所得税C表是个人去报还是企业的会计?
老师,公司收到餐票,还没给钱 借:管理费用-业务招待费 贷:应付账款-A 过几个月,拿已开发票过来报销 借:应付账款-A 贷:其他应付款-B员工 好像哪里不对一样
我怎么记得这个好像是看交货的时间节点来确定购买价款?不一定是现值也不一定是终值
老师,签订私车公用协议,车辆的日常维修费,保养费,年检费,公司也承担吗?