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工资表中,出现考勤扣款是列在应发工资前面吗。只要垫付的社保以及个税,列在应发工资后面,对吗?2. 应发工资-代垫的社保,等于实发工资对吗。 还是应发工资-代垫的社保-迟到的等于实发工资

2024-05-10 14:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-10 14:20

1,是对的。 应发工资-代垫的社保-个税,等于实发工资

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快账用户3862 追问 2024-05-10 14:25

我没明白 为什么我搜模板有的 把员工迟到,划款 也算在应发工资的后面,最后等于实发工资?

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齐红老师 解答 2024-05-10 14:26

那个的目的是部门要拿出那个工资来搞活动

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快账用户3862 追问 2024-05-10 14:31

嗯 标准的就是应发工资前面包含员工的扣款对吧,除了去掉社保,个税 公积金,就是实发对吧

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快账用户3862 追问 2024-05-10 14:33

老师 我们现在公司社保个人部分也是老板缴纳的但是工资比较低,老板叫做一份全部体现出来额表格,怎么做合适的,就是想让员工有意识 工资不仅是2000 还有公司缴纳的社保

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齐红老师 解答 2024-05-10 14:34

就是那个工资-社保-个税=实发工资

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相关问题讨论
1,是对的。 应发工资-代垫的社保-个税,等于实发工资
2024-05-10
这个分路不对,借应付职工薪酬工资2270, 贷银行存款22115.44 其他应收款,个人负担的社保424.88, 其他应收款个人负担的医保159.68
2023-06-25
您好,这个是属于英法德哈
2023-03-03
你这个就是应付工资在前边的哈
2024-03-29
你好1;  是应发工资的; 应发工资来计提到成本费用的 
2023-04-18
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