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老师好!老师,计提工资是应发工资吗?发放工资是扣除代扣社,医保金额对吗? 计提工资: 借:管理费用—工资22700(应付款工资) 贷:应付职工薪酬—工资22700 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资22115.44(实发工资) 贷:其他应收款—代垫社保424.88 其他应收款—代垫医保159.68 库存现金21530.88 老师,以上分录正确吗?谢谢!

2023-06-25 21:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-25 21:30

这个分路不对,借应付职工薪酬工资2270, 贷银行存款22115.44 其他应收款,个人负担的社保424.88, 其他应收款个人负担的医保159.68

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快账用户8159 追问 2023-06-25 21:36

谢谢老师!老师,你告诉我的分录是发放工资的分录?

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齐红老师 解答 2023-06-25 21:42

是的,是发放的分录。

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这个分路不对,借应付职工薪酬工资2270, 贷银行存款22115.44 其他应收款,个人负担的社保424.88, 其他应收款个人负担的医保159.68
2023-06-25
 你好;    对的; 分录就这样走  
2022-06-07
你好,不对。 计提工资和社保的时候,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬–工资, 应付职工薪酬–社保 缴纳社保的时候,借:应付职工薪酬–社保,其他应收款—个人负担的社保,贷:银行存款 发放工资的时候,借:应付职工薪酬–工资,贷:银行存款,其他应收款—个人负担的社保
2024-11-29
你好,第一种方式是正确的 计提的时候 借:管理费用-工资 ,贷 :应付职工薪酬-工资 发放的时候 借: 应付职工薪酬-工资 ,贷: 其他应付款-老板
2021-01-27
你好,这个没有问题的,正确的。
2024-10-17
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