应发工资减去个人部分的社保后，等于实发工资，企业所得税可以列支的金额是应发工资还是实发工资？

英法德。哈哈哈，政策依据文件提供一下，谢谢

您好，属于应发工资的这个

麻烦政策依据提供一下，谢谢，出自哪里的几号文？

企业所得税工资薪金按实际支付。企业所得税法实施条例释义中指出，准予税前扣除的，应该是企业实际所发生的工资薪金支出。这一点强调的是，作为企业税前扣除项目的工资薪金支出，应该是企业已经实际支付给其职工的那部分工资薪金支出，尚未支付的所谓应付工资薪金支出，不能在其未支付的这个纳税年度内扣除，只有等到实际发生后，才准予税前扣

老师上面这段话也没有很明确，只是说了支付的工资可以税前列支，但没有明确支付的工资是应付还是实付可以税前列支