你好,只安排了一个残疾人吗?
老师,我公司资产总额4300万,106人,职工年平均工资3.9万,未超过我州平均工资6.2万,公司无残疾人,应安排残疾人就业比例1.5%,我公司需要缴纳残疾人就业保障金吗?
残保金怎么算?公司平均在职人数80人,平均工资5000,这个有一个残疾人,怎么算需要交多少残保金?
老师,关于申报缴纳残保金,这公司安排的残疾人数比例刚好够,但是这残疾人实际工资是比残保金中年平均工资总额少的,请问这残疾人数够了,金额比推送的年平均工资合计金额少的话还用公司缴纳残保金吗?还是说只看残疾人人员人数够了就行呀?
请问老师,按照残保金减免公式,如果公司招聘残疾人比例大于1.5%,即时员工数大于30人,是不也可以不用缴纳残保金?比如我公司上年职工111人,上年安排残疾人3人,上年工资总额500万元,年平均工资4.5万 应缴纳残保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6万,也就是实际安排残疾人数只要大于1.5%,残保金就可以100%减免?
请问老师,按照残保金减免公式,如果公司招聘残疾人比例大于1.5%,即时员工数大于30人,是不也可以不用缴纳残保金?比如我公司上年职工111人,上年安排残疾人3人,上年工资总额500万元,年平均工资4.5万 应缴纳残保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6万,也就是实际安排残疾人数只要大于1.5%,残保金就可以100%减免?
应收账款的三分之一怎么平账
老师:1、老板个人名义买的办公楼、车等租给公司用,账务怎么处理?2、公司买的固定资产除了计提折旧,卖车的进项可以抵扣吗 一般纳税人
3月份帐做好后先结转还是先计提第一季度所得税
个税退的手续费 给公司 这个这个季度申报收入 要交所得税吗 交增值税吗
确认信息这个一步,里面信息是错误的怎么办?还要下一步吗。
在建工程转固定资产是怎么转呢
老师经营所得4季度报表里应纳税额402,减免税额是201,己缴税额是204,应补退税为什么是0,
老师,有外币业务,看我写的3个分录: 1.借应收账款100美元*7=700美元, 贷:主营业务收入100美元*7=700元 假定销售时汇率是7 2.次月收汇时:银行存款美元户100*7.2=720元, 贷:应收账款100*7.2=720元,假定汇率是7.2,次月收汇按这个汇率对吗? 3.结汇时借银行存款RMB户100*7.5=750元 财务费用-30元 贷银行存款美元户100*7.2=720元假定结汇汇率是7.5元 我建了应收账款和银行美元户的RMB的t型账户,都是不平的,想不明白,求解,是不是跟期末调汇有关
申报无票收入之后,它的库存要怎么下掉
老师,像更正申报没有滞纳金的,是不是不会扣除企业的这个纳税信用分数?
是的,麻烦请写一下计算的步骤,谢谢
你好,残疾人就业保障金(残保金)的缴纳计算方法主要依据用人单位上一年度在职职工人数、残疾人就业人数以及在职职工年平均工资。具体计算公式为: 保障金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资。 其中,上年用人单位在职职工人数是指上一年度全年各月在职职工人数总和除以12个月得到的平均数。上年用人单位实际安排的残疾人就业人数需要向相关部门备案,系统会自动读取安排的人数。上年用人单位在职职工年平均工资则是用人单位上一年度在职职工工资总额除以在职职工人数得到的平均数。