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个税申报系统中,劳务报酬有适用累计预扣法和不适用累计预扣法,请问两者有什么区别?

2024-03-07 14:11
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-03-07 14:13

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同学,你好 可以参考 https://finance.sina.cn/2024-02-05/detail-inafxrft7851526.d.html
2024-03-07
劳务报酬适用累计预扣法,意味着每月预扣税款,年度内税款可抵扣。不适用时,则可能需在收到款项时全额扣税。主要区别在于税收计算和缴纳方式。
2024-09-09
连续再你们公司上班的就累计,偶然一次的,就不累计
2024-02-27
简单来说,“劳务报酬(适用累计预扣法)”是指收入达到一定水平后,根据累计收入计算应缴税额,享受阶梯税率优惠。“劳务报酬(不适用累计预扣法)”则是按照每次所得直接计税,没有累进优惠。主要区别在于税收计算方式和可能的税负差异。
2024-09-06
您好同学,劳务报酬是按照累计预扣法预扣预缴的
2024-03-19
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