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老师,个人所得税扣缴系统上面综合所得申报上的劳务报酬(适用累计预扣法)和劳务报酬(不适用累计预扣法)是有什么区别,如何确定适用哪个?

2024-02-27 09:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-02-27 09:10

连续再你们公司上班的就累计,偶然一次的,就不累计

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快账用户6020 追问 2024-02-27 09:15

那如果是那种设计分包,我们一次性转35000给这个人,他又提供不了发票。这个应该怎么给他申报个税。

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齐红老师 解答 2024-02-27 09:16

就按不累计预交那个申报

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连续再你们公司上班的就累计,偶然一次的,就不累计
2024-02-27
你好,劳务报酬的不适合累计扣除法。
2024-04-08
简单来说,“劳务报酬(适用累计预扣法)”是指收入达到一定水平后,根据累计收入计算应缴税额,享受阶梯税率优惠。“劳务报酬(不适用累计预扣法)”则是按照每次所得直接计税,没有累进优惠。主要区别在于税收计算方式和可能的税负差异。
2024-09-06
同学,你好 可以参考 https://finance.sina.cn/2024-02-05/detail-inafxrft7851526.d.html
2024-03-07
你好,这个选劳务报酬申报的,适合累计预扣法
2024-01-27
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