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老师,请问我2024.02月计提发放2023年度的绩效工资应该怎么做分录

2024-02-15 15:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-15 15:33

借利润分配未分配利润, 贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资 贷银行

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快账用户3804 追问 2024-02-15 15:35

老师,需要用到以前年度损益调整吗

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快账用户3804 追问 2024-02-15 15:35

另外,老师,当时没有计提的话,是不是影响到当年的损益,多交企业所得税?

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齐红老师 解答 2024-02-15 15:36

企业会计准则需要 小企业会计准则,不需要 影响的是2023年的企业所得税汇算清缴纳税调减

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快账用户3804 追问 2024-02-15 15:41

老师,我们公司用的是新会计准则,那我是不是先借:以前年度损益调整,贷:应付职工薪酬,然后再借:未分配利润 ,贷:以前年度损益调整,交纳的时侯,借:应付职工薪酬 ,贷:银行存款

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齐红老师 解答 2024-02-15 15:41

对的是的,是这么做的

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快账用户3804 追问 2024-02-15 15:43

老师,请问我在2024年补提,跟反结账做到2023年度计提,在企业所得税汇算清缴时有什么影响 ,我在2024年补提是不是这个工资费用就不能在2023年度进行费用抵减了,也就是多交了企业所得税

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齐红老师 解答 2024-02-15 15:47

反结账修改,你先报给税务局的第四季度的申报表需要修改, 直接做到今年之前都不用修改

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快账用户3804 追问 2024-02-15 15:48

老师,如果做到今年, 是不是会影响到2023年度的所得税汇算清缴

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齐红老师 解答 2024-02-15 15:52

是的,对的,是这么做的。

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快账用户3804 追问 2024-02-15 15:54

老师,我主要不太明白的是,如果2024年补计提了2023年的工资,比如说我2023年的工资是500万,发放了500万,但是2024年又补计提了100万,那2023年的所得税汇算清缴表里应该抵减的工资是多少,然后填写到所得税汇算清缴的哪个表里

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齐红老师 解答 2024-02-15 16:03

职工薪酬明细表里面的税收金额填写600 张载金额,填写500,纳税调减100

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快账用户3804 追问 2024-02-15 16:04

明白了,老师,那如果我直接计入管理费用可以吗,不计入以前年度损益调整

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齐红老师 解答 2024-02-15 16:14

可以 但是你不要说23年的工资 你得写24年的

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快账用户3804 追问 2024-02-15 16:14

收到,谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-02-15 16:15

不用客气,工作愉快

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借利润分配未分配利润, 贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资 贷银行
2024-02-15
学员你好,分录如下 借*管理费用-60000贷*应付职工薪酬-60000 借*应付职工薪酬510000贷*银行存款等510000
2023-04-16
您好,没错的,计提的时候是这么做。
2024-06-03
你好 正确的是记哪里的  
2022-11-19
您好,工资具体怎么计提没有统一的标准,只要符合企业实际情况,操作简便易行就可以了。
2024-06-01
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