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请问老师,我在一家公司全职假设工资8000缴纳社保,另一家公司也任职工资500,不缴纳社保,这样500能计入工资薪金吗?还是要给另一家公司开票

2024-01-28 10:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-01-28 10:10

您好,可以记入工资薪金的,只是您不太社保,这个公司的人事不愿意,有用工风险,社保局会找公司

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快账用户8483 追问 2024-01-28 13:01

人事不会不同意,我在老板别的公司任职财务

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快账用户8483 追问 2024-01-28 13:05

是这样的,我在老板两家公司任职,工资只从一家公司发,这样要把一部分公司挪到另外一家公司去吗?如果挪了我需要给公司开票吗?

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齐红老师 解答 2024-01-28 13:14

您好,这个是可以的,只是您个度汇缴时需要补交个税的

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快账用户8483 追问 2024-01-28 13:14

可以按工资薪金不用按劳务报酬所得吗?

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齐红老师 解答 2024-01-28 13:19

您好,当然可以的呀,劳务报酬还得去开票,好麻烦的

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您好,可以记入工资薪金的,只是您不太社保,这个公司的人事不愿意,有用工风险,社保局会找公司
2024-01-28
同学你好 可以,还可以申报工资个税的
2020-10-29
你好不可以的,你在哪一家买社保就在那在那一家发工资,然后扣社保。会没买社保的那一家就正常发工资就好了。
2023-07-17
你好,那在做社保的那个公司给他申报了个税没有?
2022-04-21
您好 如果发放了工资 可以在这家公司申报缴纳个税
2021-03-15
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