你 好 成本中的工资一般是按计提下月的工资的
工资次月才发放,按照权责发生制,是必须当月就先计提出来对吧?那如果长期不计提,只在次月实际发放时入账,相当于累计成本费用永远少了一个月的,这个影响大吗?存在什么风险?
老师你好,想问下如果是12月计提12的工资,次年1月发放,那汇算清缴中账载金额和实发数是不是就有差额,要调增12月的工资吗
老师你好,我麻烦问一个问题,就是我们每个月在计提工资的时候我们会计做账会紧跟着后面有一笔发放工资,但是我们计提工资计提的是当月的,我们一般发放不是在下个月吗?那这种情况下还要在后面附一张发放工资的吗?还是他发放工资发放的是上个月的,但是我见很多就是他们做账的时候都是计提工资,后面紧跟着发放工资,而计提工资和发放工资的钱是一样的。那他既然已经做了,本月计提,本月发放,但实际他一般很多公司都是下个月才开始发放。
当月的工资,下月发放的情况下, 成本中的工资是按本月发放的金额来核算,还是要计提下月的工资? 如果按照本月发放的金额来核算,那就不能够真实的反映产品成本,如果按照计提下个月的工资来核算,那么肯定存在产品成本不准确的问题。因为不可能每个月计提的工资都那么准确,那如果计提的工资跟实际发放的工资有差异,那是不是还要调整本月的产品成本?
老师,您好!小型建安企业执行小企业会计准则,以前年度都是按照开票来确认收入,实际成本法来确认成本,新年度账我想改为按完工百分比确认收入成本,可以嘛?怎么改?项目都是已经开工收过款的了,这中途切入有点迷茫?请老师赐教,不胜感激,谢谢!
老师 一般生产企业 请问出口发票没有及时开具 要怎么补救 还能享受退税吗
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小规模企业 在做主营业务收入的是我做了 借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费-未交增值税 现在季报。没有开具专票。普票也没有超30万 怎么调应交税费-未交增值税
老师,收到租车费发票企业需要代扣代缴吗
老师!小规模公司、开专票都是3个点、收入做账:借:应收账款-*公司,贷:主营业收入,应交税费-应交增值税,对吗?每月月底还需要计提吗?
请问老师安装玻璃开具得的普通发票,没有写单位,单价,数量,只写了金额这种发票是否合规?
问下现办食品经营许可证,有200平方,厨房60平方左右,厨房格局,设备有什么要求
老师备用金除了出差还可以做什么
可以用备用金交社保费吗
你好 一般不会去调整了 如果计提的工资有差额的话 如果想做的很准确 就要提前做工资表了
加油 问题结束后记得给我一个五星好评哦