你好,可以的,让他提供在北京缴纳社保的证明就可以了
事情背景:法人有两个公司A公司在北京和B公司在海南,有两个员工家是北京的所以在A公司上五险一金,但工作是在B公司. B公司给他们发工资,费用报销也是发生在B公司, 请问老师这样可以吗,需要A公司和B公司签代交五险一金的协议吗
公司员工在北京公司和上海公司都有工资,都有申报工资薪金个税,例如他工资12000,北京工资发8000,按照社保基数8000上,上海公司发4000不上社保,签了两个公司的劳务合同,报销日常费用是发生在那个公司的业务就报销那个公司的。 老师请问,工资薪金两个公司都可以税前扣除吗? 报销费用有什么影响吗? 整个流程上有税务风险吗?
老师跟你说个情况看看怎么处理。我公司聘请了一位员工,之前他被聘请在湖北一个公司,湖北公司给他做工资表、交社保、报个税。 现在在我们公司上班了(新疆公司),我们给他做工资表、发工资、交社保、报个税。湖北公司那边实际上不发资了只是做工资表、交社保、报个税,我们给他发的工资是1万,湖北公司给他做个4千左右工资表行不行?这个两个公司都是我们自己的
老师,我问一下,我们老板有两个公司,有一个公司被冻结了,冻结的是杭州公司,另一个是北京公司,他和两个员工的工资可以用另北京公司发吗?他们社保在杭州上,那样是算借款吗?怎么做最合理?在线等,谢谢
我想问一下,比如我们有两个不同省份的公司,一个在北京一个在上海,有15个员工出差是两个公司的东西都销售。10个人工资在北京公司,5个人在上海公司,但是想15个人的社保都在北京交这样可以吗?
现在在税务系统申报出口退税。有另外要下载出口退税软件吗。出口退税企业需要下载海关解密系统吗?目前是不是只需要税务系统和电子口岸就可以啦操作出口退税?
个税手续费退回怎么入账?
我们是香港会计师事务所开在大陆的一家顾问公司,我们国内招聘的人辅助香港会计师做国内的上市公司审计业务,我们帮香港公司代收了陆续一千万的代收款,现老板想和香港事务所签订一个管理协议,内容大概是大陆公司帮香港公司招聘人员和差旅的这些费用,开票给香港顾问费,今年先开八九十万。问题1.这样的管理协议开顾问费合计吗?2,开给香港公司的话是不是税务更重视?3,香港公司无法付款给我们,想应收账款冲我们代收的审计费,这样可行吗?
老师您好,麻烦您帮忙看下,凭证后面报销单的发票被裁成这样了还能用吗?
老师,我们是分公司报税,企业所得税不能享受小微企业政策么?
工汇算清缴时候,工资年底有贷方余额,这个是否不用调增,因为次年第一个月份就发了
我们是物业公司,接了一个XX单位物业项目,是办公楼,这个单这个单位的保洁和保安是我们负责的,水电费燃气费是属于小区物业里面交的,然后再由我们交给小区物业,小区物业开的物业费和水费发票给我们物业公司,我们在开发票给XX单位,收取Xx单位水电燃,这个金额要比小区物业开的金额大,我们能全部开成物业费吗?写转售水电费这样吗
自产的香水精60%用于生产高档化妆品,40%用于生产中档香水精,按说高档化妆品是在生产环节交,为何反而高档化妆品不要交了,中档化妆品反而要交消费税,糊涂了
盈利能力分析方法概述怎么写
企业所得税税率是25%,那么结转后的本年利润乘以25%就是应交的企业所得税,这句话对吗?