老师跟你说个情况看看怎么处理。我公司聘请了一位员工，之前他被聘请在湖北一个公司，湖北公司给他做工资表、交社保、报个税。 现在在我们公司上班了（新疆公司），我们给他做工资表、发工资、交社保、报个税。湖北公司那边实际上不发资了只是做工资表、交社保、报个税，我们给他发的工资是1万，湖北公司给他做个4千左右工资表行不行？这个两个公司都是我们自己的
您好！工资表，社保，个税申报公司需一致。
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请问我公司要招聘一个工程人员，但他是有在另一家公司工作的，也有在那家公司交社保，我们以发工资的形式发工资给他，正常交个税，但因为社保在同一个城市已经交了，我公司是无法交的，那社保局会说我们没交社保吗？这种可不可以？
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你好 请问公司员工预支了5万 给外聘人员发工资，并且从另一家公司帮他们交了社保和个税，我们这边账怎么做
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老师 我们公司招了个员工，他在其他公司交着社保领着工资，但是他也兼职做着我们公司的工作每月给他发工资，请问我们公司给他发的工资需要在个税申报中以哪种方式申报比较好。
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老师跟你说个情况看看怎么处理。我公司聘请了一位员工，之前他被聘请在湖北一个公司，湖北公司给他做工资表、交社保、报个税。 现在在我们公司上班了（新疆公司），我们给他做工资表、发工资、交社保、报个税。湖北公司那边实际上不发资了只是做工资表、交社保、报个税，我们给他发的工资是1万，湖北公司给他做个4千左右工资表行不行？这个两个公司都是我们自己的
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老师，你好，我们招聘了两个员工，这两个人的社保是在其他公司交的因此不在我们公司交。我想问一下，我们公司正常给他两个发放工资申报社保就行了，这样操作没问题吧？
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甲公司系増值税一般纳税人，在2×21年6月1日向乙公司销售一批A商品，开出的增值税专用发票上注明的销售价格为800000元，増值税税额为104000元，款项尚未收到；该批商品成本为640000元。6月30日，乙公司在验收过程中发现商品外观上存在瑕疵，但基本上不影响使用，要求甲公司在价格上（不含增值税税额）给予5%的减让。假定甲公司已确认收入；并已取得税务机关开具的红字增值税专用发票。要求：（1）编制甲公司2×21年6月1日销售实现的相关会计分录。（2）编制甲公司2×21年6月30日发生销售折让，取得红字增值税专用发票的相关会计分录。（3）计算甲公司发生销售折让后，应收乙公司的款项金额。（4）2×21年甲公司收到乙公司支付的货款，编制甲公司的会计分录。
粤公网安备 44030002003870号
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湖北公司和新疆公司要做相同的工资表？
您好！只能做一家公司的工资表。
因为其他原因，他暂时还不能脱离湖北的公司，湖北公司也在交社保、报个税、做工资表，只是不发工资了
您好！那就湖北公司发工资好了。工资从其他公司走的话，就算其他公司代湖北公司发工资，公司间挂往来。
他实际是给新疆的公司工作所以实际工资由新疆的公司来出，湖北那边仍然做工资表、报个税、交社保，湖北那边做的工资表和新疆公司做的工资表没必要做的一样是吧？
您好！可以选择一家公司做工资表，建议选择湖北公司。
如果让湖北公司来支付工资做工资表的话，新疆的社保还是要交的，交的这部分怎么做账？
新疆这边可以不做工资表了是吧
您好！实务中可以这样操作。