老师，如图，劳务外包员工的工会经费如果找第三方收取，那劳务外包员工就是在第三方入工会？不能参加用工单位的工会？但是劳务外包员工是在用工单位缴纳的会费呢

劳务派遣公司的代发工资业务，员工属于用工单位人员？劳务分包业务发生的劳务工资支出是派遣单位的员工？对吗？所发生的工资缴纳工会经费的问题，前者不交，后者才交对吗？

老师，在外包公司上班的员工，按月结算工资，未签劳动合同，也没买保险。但是工作单位已经把员工的保险费用支付给了外包公司，也就是说外包公司应该为员工买保险。现在员工发现外包公司隐瞒并收取了自己该有的保险费，想找外包公司要回自己的权益。想知道应该找外包公司补偿的费用应该怎么算？

#提问#请问老师，我单位与人合作一个项目共同投资负担盈亏，20个员工，其中5个员工工资在对方发放工资，10个在我单位发放工资，另外5个不想买社保，劳务外包，这样每个月一张工资表分三个地方发放，比如10万的工资，有3万我打到对方单位，对方发工资，还有3万我打给劳务公司，劳务公司发工资，还会有服务费，请问这样的账如何做？项目的对公账户在我公司，我公司是纳税主体

用工方劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。

用工企业劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。