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老师你好,员工和本单位签订的劳动合同,但他因工作原因一直在异地,所以我们找的第三方给他交的异地社保,他的工资社保都通过第三方来发放和代缴,他这属于劳务派遣了是吗,做工资给他走劳务费?

2023-12-22 07:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-12-22 08:02

对的,是的,你们单位就不能和他个人签订劳动合同,他应该和劳务派遣那边签订,你账上做的是劳务费

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快账用户3789 追问 2023-12-22 08:10

老师我这边要怎么处理呢,我们和第三方签了委托合同,委托第三方代缴这样

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齐红老师 解答 2023-12-22 08:13

你们和劳务公司签订劳务派遣合同,然后个人和劳务公司签订劳动合同

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快账用户3789 追问 2023-12-22 11:07

老师,刚刚说错了,我们公司的操作是以自己公司名义发薪和交个税,找的第三方给员工交社保这样

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齐红老师 解答 2023-12-22 11:21

那对方直接给你开社保的,你还是按照单位职工来做?

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快账用户3789 追问 2023-12-22 12:28

就是社保那边那边交,只是代缴社保这样

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齐红老师 解答 2023-12-22 12:30

那就按照你单位职工来做工资 社保, 然后收取的服务费做服务费

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相关问题讨论
对的,是的,你们单位就不能和他个人签订劳动合同,他应该和劳务派遣那边签订,你账上做的是劳务费
2023-12-22
您好,按照哦第一种方式处理急就行
2022-08-15
你好,正常入账的,学员
2022-09-29
您好,您这性质就是劳务派遣的,可以差额计税的
2019-08-29
1.可以签劳务合同, 2.个税你们按劳务代扣代缴 3.这个借管理费用贷银行存款贷应交税费个税
2023-09-01
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