对的,是的,你们单位就不能和他个人签订劳动合同,他应该和劳务派遣那边签订,你账上做的是劳务费
各位老师,如果一名员工即将入职我公司,但他第一年的社保不从我们公司交,要从入职第二年才让我们公司给他上。并且他想把第一年的社保公司应交部分以工资的方式支付给他。这种情况下,我们公司是和他签订劳动合同,同时要求他出具其他单位给他缴纳社保的带有公章的凭据,并且在合同中写明。 还是和他签订劳务合同?我们公司是希望长期录用他
老师,公司在上海的,员工在异地办公的要求我们在当地帮他缴纳社保,然后我们找了第三方机构的,他们缴纳社保会给我们开人力资源服务费的发票,那这种我们要怎么入账啊?这个和普通做工资的分录还一样吗?
老师,我们公司找了一位顾问,相当于做兼职的。有几个问题需要了解一下。 第一,这个我们是跟他签订兼职的劳动合同吗? 第二,因为他在别的公司有买社保,所以我们可以不用买社保,个税需要我们申报缴纳吗? 第三,这个每个月的顾问费,我们是做到工资薪金,还是做咨询顾问费呢?
老师你好,员工和本单位签订的劳动合同,但他因工作原因一直在异地,所以我们找的第三方给他交的异地社保,他的工资社保都通过第三方来发放和代缴,他这属于劳务派遣了是吗,做工资给他走劳务费?
老师,你好,我是属于劳务派遣公司派遣在国企的人员,合同是和劳务公司签订的,工资是国企给劳务公司,公司再发放给我的,请问我可以放弃五险一金吗,我不想要,可以吗?或者是让公司把五险一金个人缴纳部分通过现金给我,公司缴纳部分我不要了,可以吗?因为我在家族企业里有社保
老师,麻烦问一下,我是先报完所得税表,然后再做账计提所得税费用是吗
一般纳税人只要开了发票就得交税是吗?不分专票和普票
老师,利润÷收入是毛利吗
老师加油站购油的运费怎么入帐呢
这题之前问过 还是不会
请问现在开发票的流程是怎样的?谢谢井说的详细一些!
税务机关收到了异地协查任务,运输公司向税务机关证明业务真实性以及没有业务平移需要提供哪些佐证资料
甲九月与乙发生业务,甲明知乙资金困难,但为了维护客户关系,仍然把货发出。十二月份,乙还了钱。收入确认在十二月对吗?一问:按权责发生制,业务在九月发生,不是应该把收入确认在九月吗,就是十二月份收了款了,把收入调账调到九月份,不是这样的吗?二问:如果按正常流程,九月业务发生,合同规定十二月份给钱,十二月份真给钱了,收入又在哪月确认呢?
公司装修刮腻子两千多块钱,对方包工包料,但是发票开的是劳务费,请问怎么记账
请问,我是做内账,不涉及税费,就是做内部盘点表和利润表,公司也没什么特别规定的财务政策。有个问题,就是采购买了一种鱼,货值是400元,但供应商写错了,写成了360元,他也没要求补钱,现付的,那这种鱼的入库成本是按360好还是400好?因为我们要求采购借支支出总额要和利润表耗费总额对得上,这中间差了40元,是直接按360入库成本还是另外在费用里减40?我感觉好像按360入库好些,因为我们都是实打实入数的,费用是多少就多少的。
老师我这边要怎么处理呢,我们和第三方签了委托合同,委托第三方代缴这样
你们和劳务公司签订劳务派遣合同,然后个人和劳务公司签订劳动合同
老师,刚刚说错了,我们公司的操作是以自己公司名义发薪和交个税,找的第三方给员工交社保这样
那对方直接给你开社保的,你还是按照单位职工来做?
就是社保那边那边交,只是代缴社保这样
那就按照你单位职工来做工资 社保, 然后收取的服务费做服务费