老师好，老板每个月是发的2万一月，实际上年收入是50万，我做了筹划一次性年终奖励14.4万元，其他全部走工资申报里，之前申报的是2万，12月里一下申报了十几万的工资，这种操作有风险吗？

老师，请问如果9月份一次性发放一位员工前3个月的工资2万，之前一直都是用法人做零申报，那我这个月个税申报系统，他的入职日期填写6.1号（实际入职日期也是6.1号），那我这个个税应该怎么计算，他本年度不是首次获得工资收入。

老师好，现在申报个税。有个入职满一年且今年继续在职，去年申报工资未超过6万的，今年申报工资时候跳出来减除费用为6万元。请问这个是每个月申报都会有6万元减除费用吗？还是一次性抵扣的啊？比如2月申报减除了6万，3月开始就没有减除费用了？是哪种？

园林绿化企业，有个项目只做劳务。2020年申报了农民工工资120万，但是一直没有开发票，也就没有做收入，也没有结转成本。2021年6月开票了19万，我结转了15万成本（2020年申报的工资）。2021年7月开票了9.5万，我结转了7.9万的成本（2020年申报的工资）。2021年8月开票了68万，我结转了59万的成本（其中2020年申报的工资结转了14万，28月当月申报了45万的工资并发放了）。2021年9月开票了19万，我结转了15.8万的成本（其中2020年申报的工资结转了5.8万，9月申报了10万的工资，也发放了）。10月申报并发放了16.7万工资，11月申报并发放了14.4万工资，12月申报了1.76万工资，10.11.12月都没有收入，也没有结转成本。 税务说让我提供90几万的成本明细，我想问老师，以上情况我存在哪些税务风险，我应该怎么给税务解释？

老师好，老板每个月是发的2万一月，实际上年收入是50万，我做了筹划一次性年终奖励14.4万元，其他全部走工资申报里，之前申报的是2万，12月里一下申报了十几万的工资，这种操作有风险吗？

我们是建筑企业，一年只预支一部分工资，也就是比如我的工资1-12月实际工资5万，只发放了2万，剩余的3万在2024年1月的时候全部发放了，那我的2024年1月的个税就是申报3万吗？那我是不是一下子要缴纳个税了，可是这些收入是2023年全年的，这种情况怎么办啊？ 如果您在