你好,那你看一下你工作收入填写零,然后公积金能一次填写吧。
老师,麻烦问下同一个员工,分A和B两个公司发工资,B公司的股东是A公司股东的老婆,这样两个企业间算有关系么?还没来及做股东变更,后面要换了,涉及到员工的个税该如何申报呢?6月份以前都是A公司一起发工资,6月分之后是分开发,A公司发5000,B公司11000,以前都是A公司统一申报工资和个税的,现在的社保公积金也 还是在A公司扣除,所以我这就没有给报,现在发现这个问题了,该怎么补救呢?救助各位大神帮忙
老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
老师你好,想问一下,两个公司,同一个实际控股人,但是不同法人,20年有十几个员工,有一部分是A公司的,一部分是B公司,分两个公司申报个税,然后后面年底 不得发工资,年后他们生气了就一起起诉,起诉的时候都是以A公司名誉去起诉。后面法院就执行A公司,从A公司的的一个客户(应收款)里划扣了,现在这个钱我该怎么做分录 还有一个人是之前没有申报这两家公司的个税系统,是之前公司还没成立就帮拉散货的那种,一万块钱,现在也一起付了,要怎么做分录
老师,公司刚刚一次性补缴了14个月的公积金(包含个人部分在内),然后账上的钱只够扣了公积金的钱,工资暂时没钱发,然后现在要申报个税,请问应该如何操作?分录如何处理?是个和工资计提一起,还是单独做分录?如何写分录?
老师好,22年4月做未开票收入,8月开票做收入,25年3月查出22年8月未做红冲,跨年了会计分录如何做?申报表如何填?
我司为外贸企业,用于出口退税的购进发票金额要交买卖合同印花税吗
老师 去年暂估了成本 能用今年2.3月份的工资冲减吗?
老师好小规模纳税人扣缴端申报工资8千个税90元90元公司承担这个怎么工资个个税做会计分录?
因为预算有的超标,然后需要进行调整,但我们老师说调预算税金现在是3%,预算的时候是6%,也得调这句,我不太懂,那经费决算的时候,税金应该是多少?
老师,有公司收了很多发票和开了很多发票,但是大部分都没有相应的流水。有发票的没流水,有流水的没发票。是不是属于虚开虚列,有发票的没流水要么就冲法人的其他应付款,或者就是挂应付账款,有流水没发票的,收的就记预收,支的计入预付,员工的就计入其他应收款先这样处理可以吗
小规模纳税人发现去年的凭证中:主营业务收入和应交税费-应交增值税-小规模 的金额做反了怎么办
老师那营业外支出都需要纳税调增吗?无票的支出计入其他应收款,只是没有取得发票也算营业外支出吗
老师,取得不了发票的其他应收款最终怎么平账啊,还是不用管直接纳税调增啊
老师,问下超过三个月的预收账款怎么处理呀?对方付我们一部分钱,合同没签,发票我们也没给开,这笔买卖终止了
借管理费用工资、 贷应付职工薪酬工资,这里面包含着个人负担的社保、公积金、个税,还有实发工资 借管理费用,社保公积金 贷应付职工薪酬,社保公积金 借应付职工薪酬公积金 其他应收款、个人负担的公积金, 贷银行
老师,个税每月工资我都按实际应发工资正常申报的,有钱发的时候再发下去,比如他的正常工资是1万,扣社保公积金后多少就是多少,个税我也是这样申报的,并没有因为没钱发工资而把收入申报零,公司也不会拖欠工资很久,基本隔月就发了。
发工资的次月才申报个税