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老师好,有个员工都离职了,才给他发加班的工资1200和补偿金1000,这个2200可以合到一起在一次性辞退补偿金中填写吗

2023-11-30 08:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-30 08:48

你好,这个金额一起做到工资收入申报里面就可以了

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快账用户6276 追问 2023-11-30 08:49

这样可以吗,后续不会有什么影响吧

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齐红老师 解答 2023-11-30 08:52

没事的,对方都已经拿到钱了。

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你好,这个金额一起做到工资收入申报里面就可以了
2023-11-30
能给他申报工资吗?能申报的话,最好给他申报工资。按照单位正常职工来
2024-05-10
你好,他在我们公司工作了13个月,,每个月工资5000元,解除劳动合同一次补偿金=5000*1.5  才是啊
2023-04-13
如果金额不大,就按工资申报
2023-05-26
把这员工改成正常,入职时间不变,离职时间改成12月31日,把7-8月工资和补偿金算作12月收入申报就行,税务局不管你工资表做的事几月,只看你什么时候发。
2024-01-10
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