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老师你好 员工离职的时候有假期没有休完,我们算成工资给她了 离职协议做的是离职补贴,那么这个离职补贴在申报个税的时候可以按离职补偿申报吗?还是说要合并工资一起申报

2023-05-26 17:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-26 17:04

如果金额不大,就按工资申报

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快账用户6834 追问 2023-05-26 17:04

金额2万5千元

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齐红老师 解答 2023-05-26 17:11

涉及到了个税,需要按按离职补偿申报

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快账用户6834 追问 2023-05-26 17:16

那按实际来说,我们这个算离职补偿吗 是她假期没休折算的工资和老板给的一点奖金

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快账用户6834 追问 2023-05-26 17:17

我们签的离职协议里也是写的离职补贴 不是离职补偿 我可以按离职补偿申报吗

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齐红老师 解答 2023-05-26 17:19

可以的,没问题的哈

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快账用户6834 追问 2023-05-26 17:20

哦哦 好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-05-26 17:24

不客气,祝你工作顺利,感觉满意的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语,切勿回复!

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如果金额不大,就按工资申报
2023-05-26
只在一次性离职补偿金做申报就好
2022-05-09
这个没有问题,在规定的范围就可以
2023-12-29
如果说你申报十月份的个税的话,这个是包含他的。是的,你要把这一部分加进去。但如果说你这个是属于离职补偿金的话,这个就按照离职补偿金单独生的,没有超过上年度工资的三倍,是可以享受免个人所得税。
2022-11-11
你好!工伤补偿一般是不需要缴纳个税的。对于个人获得的按照国家统一规定发给的补贴、津贴;福利费、抚恤金、救济金;以及保险赔款等收入,是免征个人所得税的。
2023-03-10
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