同学您好,可以通过其他应付款走账
老师您好,请问一下我是一家纯包工地劳务这一块的公司,新开的公司,已经营业了,发票已经开出去给总公司80万,原本是需要收款以后让工人去代开发票给我司,然后实际发放工资的,现在总公司说他那边支付工资,也就是说我这边走走过场,让我司写委托书,他那边支付工资,我要怎么做账?
老师您好,我们是一个建筑劳务公司,工地上的工人有一百多人,他们的工资每个月都是有我公司根据考勤计算上报甲方,由甲方统一发放,发放工资后,我公司会按照工资金额给甲方开票,这样一来,我们的成本就是这些工人的工资了,但是现在问题是,这些工人也都是临时的,每个月工作天数也不一定,我公司是否可以直接用代发工资协议,工资表做成本,还是需要这些工人给我公司开具劳务费发票做成本呢
老师您好,我想问下就是我们是一家劳务公司,然后没有实际业务发生,有时候会帮别的公司开票什么的,这些公司和我这个公司一样,都是集团旗下的子公司,他们开完票之后我们财务总监都会给我一些人员,我做成工资当成本,现在是我每次就是做走账工资的时候不是要发放吗,每次都用现金,已经2次了,然后我就有点担心,不知道一直用现在走账发工资是否合理呢
老师您好,我们公司是做环卫的,国家有规定的一个环卫工人节,福利彩票会向我公司公户发放一笔慰问金给工人发放慰问金,这次慰问金也就是在我们公户走下账,随即就需要向工人发放下去,这样的用什么科目,怎么做账啊
老师,你好,就是我们公司和另一家公司合起来又成立了一个公司,两边公司都向合起来的公司转了账,现在两边公司需要慰问职工,但费用说的从合起来的账户下,那我们怎么做账,发票也开的是合起来的那个公司,
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谢谢老师
不客气,祝您学习进步