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老师,我们同事一个月工资基本5000元,餐补450元,规定每月带薪休两天。2月份只有28天,他上了13天,工资怎么算?3月份31天,他上了25天,工作怎么算?4月份30天,他上了26天,工作应该怎么核算?

2023-11-12 11:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-12 11:36

你好,请假公司是怎么规定的呢

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快账用户2916 追问 2023-11-12 11:39

请一天假扣一天工资

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快账用户2916 追问 2023-11-12 13:05

老师,请问怎么核算合适?

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齐红老师 解答 2023-11-12 13:26

相当于你这边带薪休两天,节假日放假吗?还是说按带薪休两天,每个月只有两天假,那一个月应该出勤就是30-2=28

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快账用户2916 追问 2023-11-12 15:53

是的老师一个月只有2天带薪假其他没有节假日,那2月28天,3月31天,4月30天,该怎么分别核算工资?

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齐红老师 解答 2023-11-12 16:15

你可以全部都按28天来算,除了2月那种特殊情况,就在实际月数减去两天,也可以每个月都按实际月数计算。基本工资除以每月实际天数计算请假工资

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齐红老师 解答 2023-11-12 16:15

因为你这个按劳动法规定标准来算比较麻烦

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你好,请假公司是怎么规定的呢
2023-11-12
同学你好 这个是按照自然月的天数减去三天做应出勤天数
2022-05-09
你好; 你们是单休还是双休的  
2023-03-07
 你好;  那就是先计算出来日工资 ; 然后  月工资 =  日工资 *实际出勤天数 ;      日工资 = 月工资/26天  
2022-09-02
您好,2024年2月份:日历天数29天,工作日是18天,计薪日:21天,法定日:3天,休息日11天 我们休息4天工作日是22天,6000*8/22
2024-03-14
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