你好; 你们是单休还是双休的
老师早上好 我们是按每月30天计算工资的 1、8月份有31天,员工请假6天,我是不是应该按24天给他发工资? 2、一个员工请假30天,8.31号来上班了……我给她按一天发工资吗?还是这个月不给她发工资
老师,您好! 公司每个月都是按30天核算工资的,刚好二月份是28天,而有一名员工上班到2月16日,2月17日正式离职。月工资2900元/月。是不是按实际出勤天数? 2900÷30天×16实际天数=1547元
面试的时候和公司约定好星期六星期天都要上班。我一个月工资5000元。2月份我上22天班。请问我2月份工资怎么算?虽然和公司约定好周六周天上班,这2天算不算加班费?
老师:老板同意5/2這天工資是2倍計算 那样星期天上班计2倍工资,那个员工基本月薪是5000元的,当月加班1天 ,是不是基本工资是5000+5000/26*2=5385元(还是含基本工资的1天,另补1天上去?),我之前那间厂说2倍是有1倍是基本工资内含,就补回1天给人家 就如工资5000元/月,星期天加班1天给两倍,当月就加班1天 5000-5000/26*1=5192元,所以搞到我不知道1陪是含底薪在内还是不含在内,我朋友说是5000-5000/26*1=5192元,这样算的对吗?还有一个朋友又说是5000+5000/26*2=5385元这样算,请问到底怎样算是对的?
老师,一个员工一个月工资5000元,2.9上班,2月份上了20天班,我算的5000÷30=166.66×20=3333.33元,他说不对,按30天算应该加2天,要不就是按28天算,要不然他吃亏了
员工出去旅游,住宿费和餐费可以做福利费吧,需要交个税吗
老师,第五章第五节筹资实务创新考的概率大么?
老师您好,我想向您请教一个问题。一个老板的成本票当中。有些是无票,有些是白条。那么像这样的情况在。计算企业所得税的时候,是在哪个项目里面进行填写调增项目?
在制造业企业中主营业务成本和生产成本有什么区别?这两个科目什么时候使用
个税是每个都需要申报吗,如果这个月没有发工资怎么弄
老师,去年暂估了20万成本,今天才收到发票5万,剩余这个15万我汇算清缴是不是要先调增,这个做账要怎么写分录,小企业会计准则
老师你好,定额发票需要盖章吗
老师,股票发行费用150为啥不加到成本里面?占比是三十,权益法,权益法不是要把费用加进去么?
老师您好,法人明细有多个公司,但是想用法人个人身份证办银行收款码,这个会涉及个税吗?
老师,普票和专票合计开的超了30万了,怎么交税?
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单休老师
你好; 单休的话; 你应该书月工资5000/26日*实际出勤天数
老师,老板不让那么算,如果按30天算,员工是不是吃亏了,按28天是不是合情合理
你好; 如果按30天; 员工亏了 ; 按28天就没有考虑休假的部分 ; 你是小企业吧
是的,小企业,老师,除了刚刚您那样算法,还有没有其他稍微合理的算法
你好; 如果要合理的话; 就除以28天好一些; 你老板和你员工那边; 你都好 说
好的,谢谢老师
不客气的;帮到你就好