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面试的时候和公司约定好星期六星期天都要上班。我一个月工资5000元。2月份我上22天班。请问我2月份工资怎么算?虽然和公司约定好周六周天上班,这2天算不算加班费?

2022-03-01 11:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-01 11:19

按劳动法,应算加班费。

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快账用户2630 追问 2022-03-01 11:24

这个加班费怎么算?我2月7号上班

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齐红老师 解答 2022-03-01 11:27

月基本工资/应出勤天数*加班天数

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快账用户2630 追问 2022-03-01 11:40

应出勤天数怎么算

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齐红老师 解答 2022-03-01 11:48

公司实际应上班天数

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快账用户2630 追问 2022-03-01 11:50

周六周天加班不是2倍工资吗?您这算是1倍呢

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齐红老师 解答 2022-03-01 12:05

按2倍工资,再乘以2即可

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按劳动法,应算加班费。
2022-03-01
那就是4500*26 平时的出勤也是每天应该上10.5小时吗 不是吧小时吗
2022-08-01
您好,那您这样的话,一个月就按3000块钱来算,如果说有请假的话,就用3000除以30,这样算出每一天的请假工资来就可以。
2022-09-19
同学你好,每天工资=5000/26,说明周末是不含在月工资里面的,周末双倍工资=5000+5000/26*2。
2022-06-25
你好,30天-双休日8+调休1天,应出勤天数=23天
2022-05-11
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