月工资/应出勤天数*实际出勤天数
我想问下,假如2月份,总共是28天,有个员工月工资一万元,出勤天数是7天,在2月22日开始上班,公司过年放假9天,这个员工的工资应该怎么核算才合理
规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
老师想请教一个问题。我们公司1月过年放假是9天。元旦那有2天 平时周日有2天。那一起这个月休息就是13天 应出勤是不是18天。有员工当月实际出勤11天。请了7天假。工资6000元。那我是6000/18*11=3666.66元。请问这样算对吗?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
外账上有个其他应付款 A 20万 有个其他应收款 B 20万 我可以 用公户转给A 让A 转给B 然后B 再转给公户 分录 公户转A的时候 借 其他应付款A 20 万 贷银行存款20万 B再转公户的时候 借 银行存款 20万 贷 其他应收款B 20万吗? 这样这两个就在账上平了 这样行吗?
长期待摊费用的摊销 直接从贷方摊销走就可以。固定资产和无形资产的摊销分别计入累计折旧和累计摊销。在这里,我想知道固定资产和无形资产摊销是什么意思?他们为什么要摊销的累计折旧和累计摊销这两个科目
老师,产业+休闲为一体的农业经营模式 有休闲度假,有民宿还可能有餐饮,请问除了农业生产两税双免,那个休闲度假,民宿和餐饮也可以跟着免税吗?
甲有限责任公司(简称“甲公司”)由两位投资者各出资750万元设立。2020年1月初,甲公司资产负债表所有者权益项目金额如下:实收资本1500万元,资本公积500万元,盈余公积300万元,未分配利润100万元。2020年甲公司发生如下经济业务:(1)1月10日,经股东大会批准,按股东原出资比例将资本公积300万元转增资本。(2)9月20日,为扩大经营规模,经股东大会批准,引入新投资人加入甲公司,并将甲公司注册资本增加至2000万元,按投资协议,新投资人出资资金300万元,占甲公司注册资本的比例为10%。(3)12月31日,经计算本年度实现净利润400万元,经股东大会批准,按净利润的10%提取法定盈余公积;按净利润的30%以现金方式向投资者分配利润。
矿山企业发生的开支和费用哪些计入成本哪些计入费用
员工出示收据可以报销吗
要个建筑行业的管理员要求我们把企业所得税按收入的一个比例交,商贸行业一般来说要比建筑行业高还是低
计提房产税,土地使用税丶环保税怎么做分录? 环保税以什么作为计提依据呀?
筛选后,复制粘贴,能只粘贴到可见单元格吗
老板买了一个2万多的手机,不想入固定资产,还能如何做账?
应出勤天数指的是当月天数减去公司放假天数吗
应出勤天数看公司的薪酬制度