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老师,我想问一下,我们是小规模公司,员工目前13个左右,一直没交社保,现在我们公司来了个经理,老板让只交他一人的社保,可以这样操作吗?未来会有啥风险吗

2023-10-18 20:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-18 20:45

您好,员工如果签订的都是劳动合同就必须缴纳社保的,不交的话就看当地管理规定了,要是查到的话会让补交社保的,有一定的风险。

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快账用户3475 追问 2023-10-18 20:52

好的老师,那我应该怎么做呢?社保一交的话,失业工商都得交是吗?咨询社保局的话会不会说错话闯祸啊?

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齐红老师 解答 2023-10-18 20:52

可以咨询社保局的,这样你也了解一下你当地的社保政策。

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齐红老师 解答 2023-10-18 20:52

其实交社保是强制规定,比如咱们和员工签订的劳动合同,就要在入职一个月内给员工缴纳社保。

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齐红老师 解答 2023-10-18 20:53

你可以把这个情况和老板说一下,最终看老板意见,咱也左右不了老板,因为交社保要交好多钱呢。

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快账用户3475 追问 2023-10-18 20:54

对的,老板都懂,就是不交啊,我去社保局咨询的话就直接这么问吗?

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齐红老师 解答 2023-10-18 20:57

你可以打电话问,这样也方便问,然后他也不知道咱是哪个企业,咱政策也了解了。打电话12333咨询。

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快账用户3475 追问 2023-10-18 21:13

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-10-19 06:56

不客气,祝工作学习愉快

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您好,员工如果签订的都是劳动合同就必须缴纳社保的,不交的话就看当地管理规定了,要是查到的话会让补交社保的,有一定的风险。
2023-10-18
退休年龄到了不能在单位再交社保了。
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