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工资表做的时候把提成算上的,但是实际发放的时候暂时因为一些原因没有发放提成。那这样子计提的时候是算是还是不算呢,如果计提的算上了,那发放的时候是按实际一做就行,还是要把这部分给她挂账,挂到其他应付?

2023-10-07 16:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-07 16:28

同学。这个以后也不发放吗

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快账用户4494 追问 2023-10-07 16:29

肯定是要发的,至于什么时候就不清楚了

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快账用户4494 追问 2023-10-07 16:29

还是直接不管,根据发放的数字来做计提

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齐红老师 解答 2023-10-07 16:32

同学,如果 你们当年发放,你可以计提,如果 不是,最好就把提前费先去掉

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相关问题讨论
同学。这个以后也不发放吗
2023-10-07
你好,每个月都按当月应发工资计提
2021-04-12
你好,计提到2月份就可以到。
2023-02-08
同学你好 多计提了是吧
2024-04-02
您好,可以存在跨一个月的情况
2022-02-23
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