你好 ,这个需要确定年终奖金额,才能计算合并计算划算还是分开计算划算
请问老师,2月做1月的账,个税申报的是20年12月的工资,但12月的社保和公积金已在12月扣减在了11月工资里,1月已交付的社保和公积金,想改过来怎么做12月的工资呢
小明2021年收入情况如下,1-11每月工资薪金收入15000元,1-11月工资薪金已预扣预交个人所得税990元,12月工资薪金为17000元,获得年终奖60000元,“三险一金等专项扣除为4000元/月,全年取得劳务报酬收入40000元,稿酬收入3500元。不考虑其他因素,(假设小明首套住房贷款每月还贷2000元,;有1个女儿正在读小学,儿子正在读初中;夫妻商议这些支出均在小明这边扣除。)(1)请计算12月工资薪金预缴个人所得税及全年工资薪金(除年终奖)预缴个人所得税。(2)请计算小明年终一次性奖金在单独计算情况下全年应缴纳的个人所得税(3)请计算小明年终一次性奖金并入工资薪金全年应缴纳的个人所得税(4)以最优方案请计算小明汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
小明2021年收入情况如下,1-11每月工资薪金收入15000元,1-11月工资薪金已预扣预交个人所得税990元,12月工资薪金为17000元,获得年终奖60000元,“三险一金等专项扣除为4000元/月,全年取得劳务报酬收入40000元,稿酬收入3500元。不考虑其他因素,(假设小明首套住房贷款每月还贷2000元,;有1个女儿正在读小学,儿子正在读初中;夫妻商议这些支出均在小明这边扣除。)(1)请计算12月工资薪金预缴个人所得税及全年工资薪金(除年终奖)预缴个人所得税。(2)请计算小明年终一次性奖金在单独计算情况下全年应缴纳的个人所得税(3)请计算小明年终一次性奖金并入工资薪金全年应缴纳的个人所得税(4)以最优方案请计算小明汇算清缴多退少补的个人所得税税额
老师你好!我们2022年年终奖1月没申报就发了,2月申报了一月的工资和年终奖扣了个税,这个年终奖的分录要怎么做呢,前面已经计提了年终奖,但是计提的是含税的金额
为什么是6万政策?原文你可以参考这个 1、上一纳税年度 1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税; 2、上一纳税年度 1-12月的累计工资薪金收入(包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得,且不扣减任何费用及免税收入)不超过6万元; 3、本纳税年度自1月起, 仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得 满足了这三个条件,应该怎么在电子税务局给他申报呢
当月缴纳的社保费在资产负债表中不会再体现在“应付职工薪酬”科目里。缴纳社保费的会计分录为:借:应付职工薪酬-社保(计提的社保部分)其他应付款-社保(个人承担部分,若之前已从工资中代扣)贷:银行存款,那意思就是说在资产负债表的负债类科目里都不会体现出来了是么
老师请问,我今年4月份成立的小规模纳税人,12月份用友T3提取的利润表中净利润是负的43671.66元,但是我12月份本年利润科目金额是负的42954.99,这两个数是不是应该相等?是不是我凭证哪里做的不对所以这两个数才不相等?
你好,像每个月计提和缴纳的社保费,社保费当月计提当月支付,在资产负债表的应付职工薪酬里只会显示计提的金额,当月已经支付了那应付职工薪酬里金额就会为0,那当月缴纳的社保费还会反应在资产负债表的哪个科目里么,还是直接不会体现这笔数据了
去年2月份收保险公司开2000专票借保险费借增值税进项贷银行存款,去年12月按照保险公司要求让我们(购买方)在税网上按原发票2000提交了600的红字,今年1月查到保险公司在去年12月开1400的增值税专票,同时并没查到保险有开2000对应的红字发票,请问12月如何记账1400的进项税金和2000对应的红字专票税金。
您好,我想咨询一下,我是公司的财务人员,为员工申报个税的时候,上个月有些员工少填了累计附加扣除,这个月在申报的时候应该怎样做才能补救呢?
你好,像每个月计提和缴纳的社保费,当月支付和计提当月的,在资产负债表的应付职工薪酬里是不是只会显示计提的金额,如果当月已经支付了那应付职工薪酬里还会显示计提的金额么
年底利润表本年累计金额不等于本年累计开票金额这正常吗?
你好,想问下每个月计提和缴纳的社保费数据会生成在资产负债表的应付职工薪酬里么,如果会的话那上月计提和缴纳的社保费数据会出现在下月的资产负债表应付职工薪酬里么,社保费是当月缴纳和计提当月的,(比如10月的社保费数据出现在11月资产负债表里)
请问单价500万以内的固定资产一次扣除,是按照原值一次扣除吗?还是要扣除净残值后一次扣除啊
今年2月份在保险公司开了专票金额2000,到了12月份保险退还了部分金额,按照保险公司的要求我公司在税务网上勾选红字选项,现在税网看见保险公司重开了新的专票1400,那么请问原来已做进项的增值税发票要做什么账务处理?而现在的新发票我依然按照做增值税进项嘛?
1.7万元的月工资就包含了奖金的部分了,现在就是想把1.7万分成两部分,一部分是工资,一部分是奖金,但是不知道该怎么分配金额
你可以根据金额来查看如何选择
你的1.7全部工资,奖金为0,那么就是(1.7-扣除)*0.1-210,或者1.7,0.3是奖金,1.4是工资,分为(1.4-扣除)*0.1-210,3000划分为奖金不用交。你计算两者谁划算