需要通过应付职工薪酬,需要计提能分出每个人是多少的,需要交个税。
老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
老师我们每月都会给报销公交费,这个没有做在工资里是单独发放的,这部分要不要过一下应付职工薪酬科目
老师,公司过节福利,是这样核算吗,我们会计没有挂应付职工薪酬,直接挂的往来,实际需要从应付职工薪酬走一下吗
员工福利费会计记账的时候要通过应付职工薪酬这个会计科目,他的本质是什么,为什么不直接记入管理费用,福利费,还要从应付职工薪酬转一下,什么情况下需要看应付职工薪酬这个科目
老师,公司单独给员工生日礼金,需要申报个税吗?记账要不要从应付职工薪酬过一下,就是计提一下
勿接!勿接!请贾苹果老师回答其他人勿接否则差评的
您好!国内代理运输服务税率是多少
老师,营业执照上面没有标明正本、副本。 那么就是说这个营业执照就只有一张, 没有正副本,对吗?
请问一下老师,今年的工资的计算方式还是之前的每年平均天数21.75计算吗,还是有改动
老师您好,现在从财务公司接账,她们以前财务软件的账不能直接导入现在的财务软件,这怎么弄能衔接好呢
请问老师,报税的时候工会经费这一栏不是填员工的总工资吗,现在老板把所有人的工资都发了,就他自己老婆的工资没发,经济紧张,现在我不确定他发不发,工会经费这一栏能去掉他老婆的工资吗,等到后面如果又发了,我在报税期前再更改可以吗?或者我在下个月补上可以吗
老师你好,我们是高新技术企业,2024年底通过的,为啥汇算清缴证书编号那里不让填写
制造业,再有进销存系统软件的情况下,仓库的盘库步骤是什么样的
如果进项税合计500.免税按比例转出120.56,但分别算转到管理费20.55,转到制造费100,进位差的0.01,是按合计120.56算,还是按分别计算120.55算
你好老师,1月份进项票不够,需要多交好多税,我可以先申报,不交税,下个月多开点进项来冲减上个月税款吗?
这个,是按综合所得申报?
对的,是的工资薪金。
计提是应付职工薪酬-职工福利?还是应付职工薪酬-工资?
付职工薪酬福利费。
哦好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。