同学你好 这个对的哦
给员工购买意外险,这样录凭证吗? 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金
公司购买了雇主责任险和团体意外险两种商业保险,会计分录如下: 1.团体意外险 借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 2.雇主责任险 借:管理费用-保险费 贷:银行存款 问题: 1.以上会计分录是否正确 2.以上两种保险的进项税额能否抵扣,团险作为福利费应该是不能抵扣的 3.以上两种保险能否税前扣除
公司团拜会餐费是直接 管理费用——福利费 银行存款 还是 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款等 哪一种是对的,我是直接做的第一种
老师,员工受伤,费用全部由公司报销销,保险公司赔付的部分可以这样做分录吗? 借:银行存款,贷:营业外收入 。员 工看病报销的 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
老师,公司为员工购买的商业意外保险、雇主责任险是直接计入:借—管理费(保险费)贷—银行存款 ,还是贷—应付职工薪酬—福利费。在借—应付职工薪酬/福利,贷—银行存款。
老师您好,我的意思是,单独发放的员工奖金可不可以计入工资里,不再设置奖金科目,比如;管理费用工资贷职工薪酬-工资?
员工奖金可不可以按照部门所属计入,比如:借管理费用-工资贷应付职工薪酬?
年终奖金可以计入到管理费用工资,或者营业费用工资里吗?按照人员归类计入工资科目里?不再设奖金科目,就是按照工资科目核算可以吗
后面写的代扣代缴 还需要每个月申报嘛?
您好,年终奖金也是计入到管理费用工资里对吗?一年可以发两次年终奖吗?都可以企业所得税前扣除吗
老师,所得税汇算清缴的税审一般什么时候入场?
老师,年审的审计一般什么时候入场?
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无票收入可以跨年红冲吗
全年一次性奖金一年只能申报一次对吗?比如说我一月份发放了24年年终奖按照一次性申报了,25年12月发放25年的年终奖是不是就需要加到薪金里申报个税了
但是贷方是应付职工薪酬福利费
财务软件:应付职工薪酬不能设福利费
贷方—应付福利费
是应付职工薪酬福利费