借应付职工薪酬工会经费 贷以前年度损益调整 借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬工会经费 汇算青椒职工薪酬明细表有一个工会经费账载金额加上这笔实际金额,税收金额里面减去这笔财务费用的,允许税前扣除吗?具体的是什么业务的?
老师,2022年12月份我有两笔分录如下:借:其他应付款~个人 10万,贷:银行存款 10万 借:管理费用~社保 15万 贷:应付职工薪酬~社保 15万 借:应付职工薪酬~社保15 贷:银行存款15万 现在跨年了,也都结账了,我现在针对这两笔分录需要做调整 第一笔我要调整为借:经营支出~财务费用~利息支出 贷:其他应付款~个人10万 第二笔:把费用冲减,挂往来款项 借:其他应收款~往来单位 贷:管理费用 老师,由于调整这两笔,对我的报表会有影响,我想知道我正确的科目应该是要怎么调整?要用以前年度损益科目,还是就按照上面写的这样填,汇算清缴的做调整就行?
老师,23年三月份发现漏记了22年的一笔管理费用(小企业会计准则),补记分录 借 利润分配-未分配利润 10万 贷 其他应付款 10万 今年做汇算清缴的时候,是不是要修改22年年底的报表,管理费用金额增加10万,未分配利润减去10万啊,然后汇算清缴的时候上传修改后的报表是吗?还是说今年不需要做分录,直接修改报表啊?
老师,23年补发22年2人的工资,借以前年度损益,贷应付职工薪酬,22年所得税汇算清缴时,会涉及修改财务报表吗,怎么修改?还有一笔报销,借以前年度损益调整,贷银行存款,也是同样问题
老师您好,我21年计提了一笔工资分录是借:管理费用-管理人员工资-40万,贷:应付职工薪酬-40万。这个一直没有发放,然后我在今年做22年汇算清缴的时候调增了,现在我在账上本来是做了红字的分录,但是这样报表上显示的管理费用是负数,财务经理要求我用利润分配-未分配利润做,老师那这个分录我应该怎么做呢
请问老师,去年有一笔分录做错了,原分录是这样的: 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:库存现金 实际业务是财务费用,那我今年要怎么修改分录呢?还有汇算清缴需要调整?财务报表年报需要修改吗?还是说直接修改汇算清缴就行,财务年报不用修改?
老师好!请问给医院开具骨科耗材的发票,其中一个不是集采目录的,只能赠送,请问这个赠送的是否需要开具发票给医院呢?如何开具呢?谢谢老师!
比如亏损12万,需要合伙人承担平分,记账凭证应该怎么记
请问公司社保费需要计提吗?去年12月份社保费和公积金可以以直接管理费用入账今年吗?公积金贷记什么科目?
文化建设费计算依据的文件是哪个
老师财务报表更正申报怎样操作啊
法人个人把钱给员工60000,员工转到40000转到公司账号,2万支付工作需要业务费,这样分录怎么写
请问:资产负债表其他应付款,其他应收款是负数不可以吗?
老师 一个刚来的会计 让她付款 她说快下班了 今天还得转 后面看到工作量又说 这么多 体现这个会计如何
法人和执行董事不在本单位缴纳社保和签订劳动合同是否可以,就职于其他单位是否可以
如果用中天易单证备案后,电子税务局还要操作,备案完成吗?还是自动显示备案完成
老师,感觉你的分录反了。 借:以前年度损益调整 -100 贷:应付职工薪酬工会经费 -100 借:应付职工薪酬 -100 贷:以前年度损益调整 -100 汇算清缴职工薪酬明细表有一个工会经费账载金额应该填0,税收金额里面财务费用加100,财务年报需要修改吗?不修改的话财务报表跟汇算清缴对应不上,或者是财务报表不修改,直接财务费用调增100元,管理费用减100元,这样可以吗
你好,账载金额是你账上计提的,你账上计题的时候包含着这个100页同学啊。
这个分录做反了,那咱俩做的结果是不是一样的。
所有的其他的财务报表都不修改的。账务处理做到今年。
那汇算清缴里的财务费用和管理费用要调整吗?
专管员叫改汇算清缴,因为不涉及工会经费
不需要调整,不用调整。
如果调整的话,你反结账在12月份修改吧。
22年会计资料已经交接了,22年分录不可能改了,22年汇算清缴不改的话那财务费用和管理费用是不修改之前的数据了,这样没有影响吗?
是的,这个没有影响的。
老师,这样不对呀
那今年的分录需要调整吗
哪里不对,哪个不对,什么原因不对?
分录就做到今年的呀。
不对,哪里不对你指出来。
实际的财务费用和管理费用走着100元。不改不是不正确了吗?
他在纳税调整明细表里面填写的,没有在这个里面体现,因为你的利润表本年累计和第四季度的利润表需要填写一样的。
填写的不一样才不对。也就是你年财务报表里面是汇算清缴调整之前的数据啊。
但是现在专管员要叫修改汇算清缴呀,这要怎么处理呢
汇算清缴不就是纳税调整明细表和职工薪酬明细表?
如果他要求你修改利润表的话,你跟他说第四季度的利润表怎么修改,修改了不就不一致了?