你好,借其他应收款3000贷银行存款3000。 管理费用,办公费,贷其他应收款。
老师您好!我想问一下,我公司从供应商买入货物,我公司提供了一些辅料给供应商,然后供应商开票过来,发票金额直接将辅料的费用扣除了,这个到票怎么做会计分录?之前材料采购入库时,我做了暂估:借:原材料 贷:应付账款-暂估款(没有扣除辅料费用)
老师,例如小王每个月申请备用金3000元,然后在笔华这家采购办公用品凭票来报销平账,我这个从备用金到他采购了提供发票了这个账务怎么处理呀,分录应该怎么做
老师,例如小王每个月申请备用金3000元,然后在笔华这家采购办公用品凭票来报销平账,我这个从备用金到他采购了提供发票了这个账务怎么处理呀,分录应该怎么做 借其他应收款3000贷银行存款3000。 管理费用,办公费,贷其他应收款。 老师贷方其他应收款应该小王呢 还是爱华呢
老师,例如小王每个月申请备用金3000元,然后在笔华这家采购办公用品凭票来报销平账,我这个从备用金到他采购了提供发票了这个账务怎么处理呀,分录应该怎么做 借其他应收款3000贷银行存款3000。 管理费用,办公费,贷其他应收款。 老师贷方其他应收款写小王 那不是跟发票不一致了么
老师,你好,就是我们公司采购的物料,经常会有一些不良品。我们跟供应商是做月结的。然后采购的东西基本上是定制的。然后每次退货都是付完款后,过了很久才发现不良品,供应商又不愿意再生产,所以退货的东西我们直接扣退货月份那个月的货款。那这种怎么开票呀?比如,2023年1月购买了A物料1000PCS,含税金额是100000元(单价100元),然后2023年2月跟供应商开票,2023年4月付货款给供应商。然后,2023年6月发生退货,退A物料1PCS(含税金额100元),2023年采购B物料10PCS,含税金额10000元(单价1000元),然后,2023年7月跟供应商对账,供应商开票(开B物料的),含税10000元,2023年9月给供应商付款9900元(10000元-100元),但是,货款扣了,但是发票还是平不了账,相当于退货的那个料多开票了。其他公司这种情况怎么处理呀?是只能开红字发票吗?几乎每个月都有很多这种。
公司B备案申请书上的代理人电话需要修改。法人还需要重新签字吗。同一页
实体现金流量的风险为什么小于股权现金流量的风险?
公司认缴出资日期是不是可以随意修改
刚成立的公司 是否可以直接被认定为小微企业
请问老师29-33行哪个科目取数?
第五小问被减少的限制性股票23年的股份支付计算公式没有看懂,请老师给予讲解
老师,公司遇到函调,需要提供几年前的工资表跟银行流水,其实就是挂靠的社保人员,以前账是代理记账做的,工资表也没有跟社保对上,四个人的社保只做了三个人的工资表。五个人的社保也只做了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保,做个假会计凭证,说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务,以前的会计做错了,然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法 注意:请老师认真解读拿出能解决问题的话而不是随意附和。
我们是养殖公司,购进鸡苗,养大了在销售,这个鸡苗吃的饲料,打的疫苗,饲养员工资怎么做账务处理?
老师,一般计税项目,支付的分包款 在预缴的时候可以扣除,这个专票的进项税也能扣减吧
老师,公司遇到函调,需要提供几年前的工资表跟银行流水,其实就是挂靠的社保人员,以前账是代理记账做的,工资表也没有跟社保对上,四个人的社保只做了三个人的工资表。五个人的社保也只做了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保,做个假会计凭证,说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务,以前的会计做错了,然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法
贷:其他应收款-小王呢 还是爱华
其他应收款是小王。 然后那个报销的人和借款不是同一个人,他的往来不能直接对冲。 交的时候给这个人钱就行了,借管理费用贷银行存款。是没付款,贷方用其他应付款就可以。
我前面看错了,我以为是同一个人呢。