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老师,我想问一下我工资表是按实际上班天数来算工资的,员工都是一个月总工资不变的,只要不旷工都是约好的固定数来发放工资,那我应该咋计算缺勤工资呢,是按实际上班天数来除还是按30天来除

2023-07-04 15:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-07-04 15:11

工资/实际上班天数算缺勤工资就行

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快账用户4285 追问 2023-07-04 15:12

但是老师我的应付工资组成是基础工资+补贴+奖金的,我是拿基础工资来除还是拿应付工资来除呢

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齐红老师 解答 2023-07-04 15:13

还是拿应付工资来除

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快账用户4285 追问 2023-07-04 15:13

嗯,那我想问一下可以按21.75天来算吗

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齐红老师 解答 2023-07-04 15:13

也可以  你哪种都是可以的

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工资/实际上班天数算缺勤工资就行
2023-07-04
同学,你好,是的,理解对的。
2021-04-14
你好,按实际出勤算工资可以的,但你日工资要按全年平均每月工日来计算。我记得我们是按每月20.75天折算日工资的。然后每月按实际工作的工作日算月工资,有国家规定的放假节假日就加上去
2021-03-12
同学你好,这种情况时按照26天计算。
2024-01-08
你好,需要按第二种方式计算 
2022-11-22
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