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老师一直搞不清楚,单位交的社保和医疗,除了个人承担部分,单位承担部分是否也算在个人应发工资里,还是跟个人工资没关系。

2023-06-17 15:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-06-17 15:37

你好,单位每个月把个人交的和单位交的,一起交给社保局。其中单位承担的社保和医疗,是计入单位的费用里面,不算在个人应发工资,个人承担的才计入个人应发工资。

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你好,单位每个月把个人交的和单位交的,一起交给社保局。其中单位承担的社保和医疗,是计入单位的费用里面,不算在个人应发工资,个人承担的才计入个人应发工资。
2023-06-17
1.计提工资时:借:管理费用 - 工资 4460贷:应付职工薪酬 - 工资 4460 2.扣除单位应承担的社保部分从员工工资中:借:应付职工薪酬 - 工资 380.44贷:其他应付款 - 社保(单位部分) 380.44 3.扣除个人承担的社保部分:借:应付职工薪酬 - 工资 368.64贷:其他应付款 - 社保(个人部分) 368.64 4.发放工资时:借:应付职工薪酬 - 工资 3710.92贷:银行存款 3710.92 5.缴纳社保时:借:其他应付款 - 社保(个人部分) 368.64借:其他应付款 - 社保(单位部分) 500贷:银行存款 868.64
2024-07-12
学员朋友您好,借:管理费用-福利费等科目,贷:应付职工薪酬-职工福利费,借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:银行存款
2023-08-25
你好,没错,是这么算的。就是应发
2024-06-21
你好,是的,里面包括着单位应该承担的部分
2023-09-04
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