你好,这上面的工资,是应付工资金额。
老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?
我们是工具购进后直接就出库给车间工人使用了,这样的能直接计入借主营业务成本贷银行存款吗
老师,第一种情况:比如我们公司两个季度的房租是10000元,给租客优惠了10%,再另外收13%的税,已经收到款了,分录分别怎么做~第二种情况:比如我们公司两个季度的房租是10000元,给租客优惠了10%,已经收到款了,分录分别怎么做,可以合在同一个分录了吗?
老师好,比如我们公司收房租10000块钱,优惠10%,同时又收13%的税怎么做分录,已经收到款了
其他应收款在借方5万,是什么意思
其他应收款余额在借方5万是什么意思代表个人欠公司发票5万吗
你好,总分公司汇总申报企业所得税的,电子税务局里备案信息,就地征收标识“否”是不是说明不需要分摊,直接在总公司缴纳了
老师,水务合作社零申报增值税显示其余股东合计-投资比例加上前十位股东的投资比例必须等于1,可是我们没有前十位股东啊,这个怎么弄?
甲公司系増值税一般纳税人,在2×21年6月1日向乙公司销售一批A商品,开出的增值税专用发票上注明的销售价格为800000元,増值税税额为104000元,款项尚未收到;该批商品成本为640000元。6月30日,乙公司在验收过程中发现商品外观上存在瑕疵,但基本上不影响使用,要求甲公司在价格上(不含增值税税额)给予5%的减让。假定甲公司已确认收入;并已取得税务机关开具的红字增值税专用发票。要求:(1)编制甲公司2×21年6月1日销售实现的相关会计分录。(2)编制甲公司2×21年6月30日发生销售折让,取得红字增值税专用发票的相关会计分录。(3)计算甲公司发生销售折让后,应收乙公司的款项金额。(4)2×21年甲公司收到乙公司支付的货款,编制甲公司的会计分录。
公司支付A员工的申请费用,内容是B员工的工资,怎么写分录
某企业2021年12月31日的资产负债表如表6-8所示。该企业2021年销售收入为2400万元,预计2022年销售收入达2800万元,销售净利率为10%,利润留存率为50%。资产负债表单位:万元2021年12月31日资产负债与所有者权益280货币资金50应付账款130应收账款320应付票据预付账款40预收账款80存货580短期借款100固定资产1200应付债券150实收资本800留存收益650资产合计2190负债与所有者权益合计2190要求:采用销售百分比法计算该企业2022年需追加的外部筹资额