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请问老师,公司辞退一名员工,这员工21年3月入职,23年6月离职,请问按多少补偿呢?银行打款时怎样备注呢?

2023-05-31 11:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-05-31 11:04

你好,辞退一名员工,这员工21年3月入职,23年6月离职,补偿的金额=2.5*月度工资 可以备注:辞退补偿 

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快账用户7455 追问 2023-05-31 11:05

写离职补偿行吗

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齐红老师 解答 2023-05-31 11:06

你好,写离职补偿,也是可以的

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你好,辞退一名员工,这员工21年3月入职,23年6月离职,补偿的金额=2.5*月度工资 可以备注:辞退补偿 
2023-05-31
你好,这个是一年半。也就是1.5个月。
2023-05-29
您好,2015年6月1号到2024.8.31是*9.3年,要赔9个月工资
2024-08-22
工作满1年补偿1个月工资
2024-08-22
把这员工改成正常,入职时间不变,离职时间改成12月31日,把7-8月工资和补偿金算作12月收入申报就行,税务局不管你工资表做的事几月,只看你什么时候发。
2024-01-10
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