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请问老师,公司辞退一名员工,21年3月入职22年6月离职,请问补偿几个月的工资呢?

2023-05-29 15:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-29 15:19

你好,这个是一年半。也就是1.5个月。

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快账用户2575 追问 2023-05-29 15:20

说错了,21年3月入职23年6月离职,请问补偿几个月的工资呢?

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齐红老师 解答 2023-05-29 15:24

你好,这是2年3个月,按2.5个月。

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快账用户2575 追问 2023-05-29 15:44

不能按2年3个月补吗

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齐红老师 解答 2023-05-29 15:47

你好,没有的,没超过半年的。就按0.5个月补

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快账用户2575 追问 2023-05-29 17:05

那超半年假如7个月就按一年是吗

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齐红老师 解答 2023-05-29 17:29

你好!是的,就是这样了

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你好,这个是一年半。也就是1.5个月。
2023-05-29
你好,辞退一名员工,这员工21年3月入职,23年6月离职,补偿的金额=2.5*月度工资 可以备注:辞退补偿 
2023-05-31
您好,2015年6月1号到2024.8.31是*9.3年,要赔9个月工资
2024-08-22
工作满1年补偿1个月工资
2024-08-22
同学,你好 是的,更正 1.1日
2023-03-31
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