你好,学员,如果你做得是正确的,可以把想法跟事务所的沟通哦
老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
请问一下,老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
老师,我们做汇算清缴,事务所叫我们调增,工资薪金调整见图一,每个会计做账是不一样的,工资计提不应该只看应付职工薪酬借贷方吧。以前会计计提工资分录图二,我计提工资分录图三,我看我计提的跟个税申报的一致啊,我做账的方式肯定应付职工薪酬薪酬其实就是发给员工的工资银行存款的金额,那肯定不能看应付职工薪酬就说我要调增吧?
老师,请问下我们公司是劳务派遣公司,但是我发现公司个税申报的工资收入是应付职工薪酬的贷方=每月计提工资的金额,但我觉得个税申报的工资是应付职工薪酬借方=每月应发金额(银行实发+个人部分社保公积金),不确定,麻烦老师看看
你好,我想咨询一下。就是我们欠供应商货款,我又给供应商兼职,经过协调,公司出我给供应商兼职的工资,做到工资表里。假如一个月原本工资5000,兼职工资500,无社保公积金个税的情况下。我做什么分录好?计提工资时:借管理费用5500贷:应付职工薪酬5500。支付工资时:借应付职工薪酬5000,应付账款500贷:银行存款5500元。还是支付工资时:借应付职工薪酬5000借应付账款500贷应付职工薪酬500借应付职工薪酬500贷银行存款5500。内账做账。分录怎么做好?谢谢你了
小型企业和小型微利企业是一回事吗
做账是按不含税金额做,申报印花税是按含税金额缴纳,所得税汇算要不要调减
请问老师,我这里要做所得税汇算清缴,但是2024年度,我没有计提2024年11月 12月份工资,也没有发放,也没有计提2024年度11份,12月份社保费,但是在2025年一月缴纳了2024年11 12社保 4月缴纳了2023年度7-12分公积金,我该怎么做纳税调整
你好我们东西运到港口了公司到港口的运输发票有几个注意的事项,车牌号,公司到目的地这些要写吗
老师您好!低值五五摊销,领用是销售部门,后来销售部门不用了就转到员工宿管室了,领用时摊销走的销售费用,现在报废要在摊销另一半,那现在在宿管室报废摊销的这另一半是走销售费用,还是走管理费用?
老师,公司缴纳的社保基数,1月和2月的不一致,我在填报工商年报信息的时候我该怎么填写呢
老师劳务费的个税是多少
老师,你好!税收滞纳金申报后有缴费截止期限吗?超过期限会不会被处罚呢?
如果实收资本没有实缴可以用盈余公积转吗
老师好,我们申购了1批铜材料,还没有付款,现在用完了,有一些废品退回厂家,我们付款的金额扣除这些废品,然后厂家开票给我们的金额是按我们付款的金额开票的,但是税局那边要求这些退回去厂家的废品需要我们确认收入交税,我们这个应该怎样处理比较好?