工资部分,2024 年 11 - 12 月未计提发放的工资,汇算清缴时在工资薪金调整项目调增应纳税所得额。社保部分,先补提 2024 年 11 - 12 月社保费,再在社保费用调整项目调减应纳税所得额。公积金部分,先补提 2024 年 7 - 12 月公积金,然后在公积金调整项目调减应纳税所得额
填汇算清缴有个工资这块,每年发工资一般12月才发10月或11月工资,12月没出数据也没法计提,但是次年1-2月把2022当年度工资全部发放完了以前他们汇算清缴就只管当年度数据发10个月就报10个发11个月就报11个,一直这样。我现在怎么报?报2022年全年的数据,里面还带着2021年12月份发放和计提。
我们公司11月末新入职一位员工,因为是月末进来的。所以,社保要到2024年1月份发12月份工资时才能扣得到。那么我照常计提11月,12月单位部分社保,变成年末有应付职工薪酬-社保余额了。会不会影响汇算清缴?
老师,我新接手了一家公司,一般纳税人,这几年都是亏损状态,今年亏损了2万多点,现在做汇算清缴发现了以下问题 一:社保没有计提,11-12月的社保在2024年1月份缴费的。 二:个人承担的社保和滞纳金都计入了管理费用 三:10月份社保费计入到了库存商品 四:2024年2月份补交了2022年,2023年的工会经费 五:3月份补交了2023年的第四季度的印花税及滞纳金 这些我汇算清缴的时候都应该怎么填税务风险能最小
我们是一般纳税人,现在我要做企业所得税汇算清缴,2023年全年计提的工资324000元,实际发放了297326元,还有2023年还有11月份和12月份的部分工资没发,那我现在做所得税汇算清缴,工资这一块要调增吗
老师,2023年第四季度要缴纳企业所得税,我没有计提,我在2024年1月缴纳税款,做相应月份的时候计提的企业所得税,是不是跨年了。得把所得税费用转入以前年度损益调整
你好,老师,收到代扣代缴个税手续费,应该怎么做账?
直接人工成本9000元,自己耗用工时为2100小时,经计算,直接人工效率差异为500元,直接人工工资差异为-1500元。 计算该产品的直接人工单位标准成本。 直接人工成本总差异=500+(-1500)=-1000(元) 产品的直接人工单位标准成本=直接人工标准成本/实际产量=1000/500=20元/件 老师,这个题的答案我不理解,可以解释一下吗?
个体工商户核定的是查账征收可以申请改为核定征收吗?
老师软件里开票预览是电子票,电子票就是数电票么?
白酒销售公司活动抽奖送经销商一台车(所有权) 价值20万 这种怎么进行账务和税务处理
企业购买购物卡来送赠送客户,企业需视同销售缴纳企业所得税、增值税吗
公司是外贸企业,有个首单退税,税务局说刨去退税款四单都是亏损,不给通过,那么企业利润是不能包括退税款的吗,有相关财税文献吗
我问一下,那个购买的冷库设备,然后做分录怎么做?
老师银行报表怎么编制
老师您好,股东往对公户转款,应该是转投资款,挂错科目挂在其他应付科目,现在还可以改过来不
我在2025年度用得事以前年度损益调整科目可以吗?没有补提
同学你好 对的 做跨年的就可以
那我可以调增工资,社保 公积金这样就可以减少应纳税所得额对吗?
同学你好 对的 是这样