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帮忙做一下这道题,需要计算过程,谢谢

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2023-05-18 14:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-18 15:05

尊敬的学员您好!请稍等

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齐红老师 解答 2023-05-18 15:16

过程参考一下图片。

过程参考一下图片。
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快账用户6058 追问 2023-05-18 15:27

你好,第一问应该是分开算的,应该是A 的投资收益率是多少,B 的投资收益率是多少。。。。。

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齐红老师 解答 2023-05-18 15:32

我是看问的是投资组合的预期收益率哦。 如果是问分开的,A=75%*7%+25%*13%,B和C类似,按概率加权平均就可以。

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快账用户6058 追问 2023-05-18 15:34

不好意思,说错了,我的意思不是应该分开算吗

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齐红老师 解答 2023-05-18 15:34

组合的加权预期收益率结果也是一样的等于这个金额

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快账用户6058 追问 2023-05-18 15:42

好,知道了谢谢

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齐红老师 解答 2023-05-18 15:43

不客气!祝学习愉快!期待您的五星好评!感谢(≧∇≦)

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尊敬的学员您好!请稍等
2023-05-18
方案一:股票期权 员工在行权日以30元/股的价格购买公司股票10000股。 员工需要支付的总金额是 30元/股 × 10000股 = 300,000元。 员工在行权日获得的股票价值是 40元/股 × 10000股 = 400,000元。 潜在的税务责任可能基于员工获得的股票增值(400,000元 - 300,000元 = 100,000元)。 方案二:股票增值权 员工在行权日不需要支付现金购买股票,但有权获得股票增值的部分。 股票增值的部分是 (40元/股 - 25元/股) × 10000股 = 150,000元。 潜在的税务责任可能基于员工获得的股票增值权收益150,000元。 分析两种方案的税务影响: 在方案一中,员工需要支付现金购买股票,这通常不会直接产生税务责任(除非有现金收入税)。然而,当员工在未来出售这些股票时,如果售价高于行权日的成本价(30元/股),则会产生资本利得税。 在方案二中,员工不需要支付现金购买股票,但在行权日直接获得股票增值的收益。这部分收益在行权时可能会产生税务责任,具体取决于税法和公司的税务政策。 从节税的角度来看: 如果税法规定行权时的股票增值收益需要立即纳税,那么方案一可能更有利,因为员工可以在未来出售股票时再支付资本利得税,从而有机会利用税务筹划策略来降低税负。 如果税法允许员工在行权时选择不立即纳税(例如,通过选择资本利得税而非普通所得税),那么两种方案的税务影响可能相近。 还需要考虑其他因素,如公司的税务政策、员工的个人税务状况以及税务筹划的可能性。 所以,从一般税务原则出发,如果税法允许员工在出售股票时再支付资本利得税,并且员工有能力进行税务筹划,那么方案一(股票期权)可能更能实现节税目的
2024-05-28
你好需要计算做好了发给你
2021-12-08
你好请把题目完整发一下从新提问
2021-08-01
业务1可以抵扣进项税额1200*10%=120
2021-12-18
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